株式会社ミスミグループ本社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
735万円
回答者数
107
平均年齢
33.5
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
938万円
平均年齢
39.6
平均ボーナス(賞与)
134万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
735万円
平均年齢
33.5
回答者数
107

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系642万円
625万円)
事務・アシスタント系727万円
650万円)
エンジニア・技術系865万円
880万円)
その他583万円
530万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代379万円
400万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社ミスミグループ本社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

入社時の給料は低い方だが、バンドが上がると大幅に昇給する制度になっている。 バンドごとの最低給与、平均給与、最高給与が明示されており、目標を設定しやすい。 リーダー職になると固定給プラス役職手当が年間数十万円つく。 リーダーの上のディレクター職になると年収1000万近くになる。

投稿日:

プロパーの人よりも中途採用の人が給料が高い、といったケースが結構あります。 もちろんプロパーの方もそれなりに給料は良いのですが中途採用者への報酬が手厚すぎる気がします。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

評価シートに則った昇給だったりするので、非常に合理的で、頑張ったら頑張っ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業界の中では給料はとても良い方だと思います。確実に年々昇給しますし、業績...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

成果が出ないと、減俸も当然あるので期初の成果目標の建て方をその後の活動、...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与は年俸制のため、評価結果が分かりやすい。昇格すれば役職手当は、かなり...

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年収
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時間外手当
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福利厚生など全くもってないに等しい。家賃補助もなし、有給休暇もとてもすく...

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金属製品業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
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結果を出せばそれなりにもらえると思う。ディレクターとかは結構もらっていた...

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人事考課で普通の成績なら、毎年7〜10万円前後は年収が上がります。何か問...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

役職者の給与は相当いいと思われます。事業系の部門は若手でも比較的給与が上...

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評価する人は自分の上司なので、上司の主観がどうしても、入ってるんじゃない...

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正社員は年俸制。契約社員は年俸、もしくは時間給。評価制度は存在するがいま...

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評価制度が意味不明。たいして仕事できない課長級以上の給料がありえない額(...

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給料はどんなに頑張ってもどんなにたくさん業務量をこなしても上がらなかった...

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給料は上がりません。どんなに頑張っても意味がありませんでした。難しい作業...

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株式会社ミスミグループ本社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区九段南1丁目6番5号
  • 従業員数
    11,804人
  • 企業URL
    https://www.misumi.co.jp/
  • 代表者名
    大野龍隆
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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