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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 643万円 | 650万円 |
事務・アシスタント系 | 719万円 | 650万円 |
エンジニア・技術系 | 878万円 | 890万円 |
その他 | 596万円 | 575万円 |
2022年頃の話
給与は年俸制のため、評価結果が分かりやすい。昇格すれば役職手当は、かなり...
2022年頃の話
成果が出ないと、減俸も当然あるので期初の成果目標の建て方をその後の活動、...
2020年頃の話
福利厚生など全くもってないに等しい。家賃補助もなし、有給休暇もとてもすく...
2021年頃の話
役職者の給与は相当いいと思われます。事業系の部門は若手でも比較的給与が上...
2021年頃の話
評価シートに則った昇給だったりするので、非常に合理的で、頑張ったら頑張っ...
2020年頃の話
結果を出せばそれなりにもらえると思う。ディレクターとかは結構もらっていた...
2021年頃の話
評価する人は自分の上司なので、上司の主観がどうしても、入ってるんじゃない...
2021年頃の話
人事考課で普通の成績なら、毎年7〜10万円前後は年収が上がります。何か問...
2019年頃の話
正社員は年俸制。契約社員は年俸、もしくは時間給。評価制度は存在するがいま...
2019年頃の話
評価制度が意味不明。たいして仕事できない課長級以上の給料がありえない額(...
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金融・保険
不動産
メーカー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ)4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。
パナソニックホールディングス株式会社
未経験でも、初めて扱う部品の取り扱い方など、丁寧に上司の方が教えてくれたりするのでありがたかった。取り扱う機械の仕組みなど、難しそうだなと感じましたが、慣れるとベテランさんと同じ立ち位置にも立つことができるでありがたいと思いました。ほかの県にも、同じホールディングスがありますが、この感じなら、どこへ移されても大丈夫だという自信を持つことが出来ます。皆さん、それぞれの立ち位置に立って個人の仕事を最後までやり遂げているので素晴らしいと思います。分からないことは、上司やベテランさんに聞けば分かりやすく教えてくださるので心配する点はあまり、ありませんでした。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。