準社員の形態は様々です。 シフト制でもあるし固定制でもあります。 スタッフの事情、店舗の事情によって変わってきます。 自分の事情はかなり考慮してもらえます。 子をお持ちの女性の方は、平日のみで、朝番8:00~17:30(休憩1時間半)までの8時間勤務という具合に、固定制で働く事も可能です。 生活リズム、健康管理の面から、ある程度休日のサイクルは固定されてます。 店舗の都合で、遅番シフトの翌日、朝番シフトなんてこともあります。 シフト作成担当者の力量によっても変わってきます。 人によってブラックなことになることもあるし、とってもホワイトになることもあります。
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