ユニクロでバイトするのもです。履歴書に希望職種とあり準社員、長期AL、短期ALとあるのですがどれを選べばいいのですか？

回答（2件）

• うちの店舗はアルバイトが7割です。準社員は1割です。 準社員は閑散期でも契約時間保証されています。社会保険加入、副業不可だったような？ 勤務時間は月100時間以上だったと思います。 6×5日だったり、7×4日だったり、ライフタイルで決めればいいと思います。 契約形態の話なので、家庭の事情に合わせることになります。扶養内で働きたければ長期または短期アルバイト、そうでなければ準社員。 準社員は健康診断対象、予防接種の補助あり、産休育休あるらしい、リフレッシュ休暇あり、という感じですかね？ ちなみに時給は契約形態のではなく、 階級が関係するので、社員以外はみんな同じスタートです。

  回答日2021/05/10 00:26:52

  そうだね1

  jkg*******さん

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• 準社員は、社会保険に加入して契約時間が保証されているアルバイトのことです。 月100時間以上勤務が条件 1日8時間×週5日で契約がする人が多いです。 長期ALは、月100時間未満の労働時間のアルバイトのこと。 社会保険は加入しません。 (週20時間以上の契約は保険加入) 短期ALは勤務期間が2ヶ月以内のアルバイトのことです。 短期バイトは繁忙期にしか募集していない場合が多いです。 https://www.fastretailing.com/employment/ja/uniqlo/jp/storestaff/positions.html?_ga=2.48925478.1009903497.1620493978-1901875439.1620493978 準社員は店舗の中で一番多いです。 店舗の中心ですね。準社員がいなければ店舗は回っていきません。そのため、契約時間保証されていて、生活を安定させることができます。 ALは、大学生や主婦さんが多いです。 繁忙期は沢山働かされて、閑散期は削られて、 いわば、雇用の調整弁です。

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  回答日2021/05/09 02:20:03

  yos********さん

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