大学4年間、ユニクロでアルバイトをしていた者です。 正社員ですので、週5日8時間労働になるかと思いますが、わたしの働いていた店舗では、なるべく残業しないように!と言いつつ、残業がよくありました。もちろんその分のお給料は頂いていましたが… もちろん社員の方はよほどのことがない限り、土日は必ず出勤していました。 とくに繁忙期と呼ばれる8月末から1月初旬までの期間は、”通し”と言って、朝は6時半くらいから来て、夜閉店後の閉めまで働く日が続くこともあるみたいです。 わたしもアルバイトでしたが、繁忙期に深夜まで働いて、午前帰宅したことがあります。 社員の方は、レイアウト変更だったり、商品の入荷や集約、金銭の処理等、閉店後も忙しそうでした。でも本当に忙しいのは準社員の方のような気が… わたしやほかのアルバイトの方が思ったのは、仕事ができればできるほど、残業が多かった気がします。なんでも任せてくれてしまう分、こっちがどこかでストップを言わないと、とんでもない仕事量になります。 と、まあ長々と書きましたが、結論は閑散期以外は正社員もアルバイトも関係なく相当働かされる。ということですね。
社員になって、店長候補や店長になったら逆に待遇は良くなる。そうしないと、労基に怒られるから。 その社員になるための準社員の時は大変みたい 仕事内容はそうでもないけど、終わった後の雑務が多いらしい まぁ、どんな会社でも偉くなれば暇になるのは良くある話ですし
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