- 解決済み
日本を代表するユニクロの社長、柳井正が
「給料10万円の人を倍の給料20万円にするとその人はやる気を出してくれるでしょう。 しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか？ 今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる。」 なんてことを言ってるけど ユニクロはブラック企業で、従業員を大事にしない会社なのですか？ 人をなんだと思ってるのでしょうか。 社長自身は年収52億円だそうです。
その他の回答（5件）
フェイクを信じるのは時間が勿体ないですね。 そもそも半分にした時点で辞めてしまいますから。そこでウソ（フェイク）だと気がつくべきです。
回答日2022/05/12 21:52:50言っていることは妥当と思いますが、生活設計出来なければそもそもそんな会社行きません。儲かる前に潰れます。 会社が潰れる原因に利益が出せないのと、従業員が居なくなること。 柳井さんの収入については保有株の配当も含めての話でしょう。 売り上げ数百億の会社でもオーナー社長なら皆さんかなり生活レベル高いですよ。
回答日2022/05/11 07:53:34まあ、本当に半分にするかどうか、出来るかどうかはともかく、従業員なんて安い給料でほどほどに働いてくれれば良いという考え方なのでしょう。
回答日2022/05/06 12:54:22
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