企業独自の育休手当というものは存在しないと思います。恐らく育児休業中に受け取ることができる、育児休業基本給付金のことだと思いますが、それはユニクロに限らず企業が支払うものではなく、加入する雇用保険から支給されるものです。 2ヶ月に1回の支給ですが、決められた支給日はありません。支給対象期間経過後に企業の担当者がハローワークに申請をおこなって始めて支給されます。 金額はざっくりと言えば月給の半額になりますが、実際の算定は育休開始前6ヶ月の給料を平均して求めることになります。
ご回答ありがとうございましたm(_ _)m
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ファーストリテイリングの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
他の売り場との関係で、店舗によりずいぶん雰囲気が変わるかと。そのお店の中でのトップバリュコレ…続きを見る
8年目のフルタイマーです。 8年の間に社員の入れ替わりはあるのでその時そのときでお店の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ファーストリテイリングを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。