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派遣会社のヒューマンソリューションズというところでティッシュ配りをするバイトを申し込みました しかし実際にはティッ…

派遣会社のヒューマンソリューションズというところでティッシュ配りをするバイトを申し込みました しかし実際にはティッシュ配りで応募したのにソフトバンクでの接客の仕事に当てられました始めてのバイトだったので、いきなり商品説明とかは自分にとって難しいと思い、結局研修会には出たもののその仕事は断らせてもらいました このように応募したバイトと実際にさせられるバイトが異なることはあるのでしょうか? 同じ会場に自分と同じくティッシュ配りに応募した人もいました またこの場合、研修会で時給が発生するのですがその時給(1000〜1900までの)費用はもらえますよね?

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派遣会社のヒューマンソリューションズのバイトについて、、、 自分はヒューマンの卒業生だからな~ あまりツッコミ過ぎたことも言えないが、 断る前に、何故自分の希望職種と違う者に配属されたのかを聞くのがいいのではないだろうか? こういったケースはよくあるが、後は対応次第である。 契約書に明記されていなければ、何とも言えないな。 雇用されていない段階で、時給という給料を払う義務が発生するか? それがまず論点になってくる。 本気で戦えば勝てるだろうし、勝ち方を教えることもできるが、 そもそも、その程度の小銭をもらうために必死になっても得るものは少ないぞ。 本当に先を見ている人は、ティッシュ配りをする側ではなく、させる側の思考で考えるべきだ。 もっといえば、そのさせている上司の考えまで読みとって考えるべきだ。 権力に飲み込まれてはならない。 自分の価値を決めるのは自分だ。 質問者様が、本当の価値を見いだせることを願っている。 ではでは、、、

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