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年間休日105日、年収250万って平均的な会社なのでしょうか?ちなみに携帯ショップ(ソフトバンクの代理店)の正社員です。 私的には休日も年収もすごく低い気がするのですが、転職を支援頂いて

いるエージェントの方からはこれは平均だよ。と言われました。休日か年収どちらかは多くあってほしいと思う私は考えがあまいのでしょうか?

質問日2018/07/13 00:37:50
解決済み2018/07/17 11:37:50
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ID非公開さん

ベストアンサー

エージェントは貴方が働くことになればその報酬として100万以上はいります。 話半分で聞いといたほうがいい。 貴方の年齢がわかりませんが、低いと思うならやめたほうがいいね。 入った後に不満が募り、やあめることになります。 年収低くても、やりたいことと思って入社するのと 低いなぁと思って入社するのはモチベ―ションが違います。 俺ならそんなクソ会社入ろうと思わないし、求人速攻飛ばして、 次の求人見ますわww

回答日2018/07/15 23:46:28
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その他の回答(1件)

  • 初めまして。 人事をしており他企業の求人等もよく見ている者です。 年齢(経験年数)や場所にもよると思います。 105日(大体週2休)は公務員など125日(土日祝休)の企業に比べれば少ないです。 経験なしで札幌近郊だと105日、250万は妥当だと思います。 関東であれば低いです。 転職されるのであれば、既に気にされてるかと思いますが、昇給の上がり幅やボーナスも注視しておいた方が良いと思います!

    回答日2018/07/13 01:03:36
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    ID非公開さん

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