契約社員で1年働いてから再就職する考え方はアリでしょうか？ 21歳・男性です。香川県在住で、専門学校を卒業しています。

回答（1件）

• 元採用担当のおぢさんです。活字で書きますので、厳しい感じがしたらごめんなさい。 >という話になった >選択肢を提示されました。 まず、これらは、誰のことなんですかね。親御さんからは反対されているのですから、別の人ですよね。また、全体を通してあなたの考えなのか、その誰かの考えなのかが良くわかりません。そして「事務職で内定」というのは正社員だったんですかね？ それと、専門の卒業は昨年の3月なんですかね。これからが分からずに回答しますので、いろいろ推測含みになります。 結論から書くのならば、「事務職正社員」を辞退した理由がわかりません。将来が不安ならば、それを最低3年経験してから転職活動するのがもっとも合理的だからです。契約社員や派遣社員という非正規雇用歴は、正規雇用（正社員）歴と比較すると、とても軽いのです。次の転職先も非正規雇用であればいいのですが、次では正規雇用を目指すのであれば一から研修する必要性があると判断されますから、正規雇用としての職歴があった方が良かったといえます。 また、仮に契約社員１年で転職活動をあなたがした場合、応募先の人事としては「新卒時に（または卒業してしばらく）、正社員になれなかったんだな」と見ます。そうならないように、例え将来が不安でも「事務職正社員」で正社員としての職歴を3年続けて、即戦力の中途採用として転職活動をされる方が有利だったといえます。（正社員でも短すぎると、短期離職として不利になります。自社でもすぐ辞めるかもと不安視されるからです） >契約社員の職種としては、汎用性のある経験が積みやすいという理由で、ソフトバンクの販売クルーを想定しています。 ここの一文もよくわかりません。「汎用性のある経験」とは何のことなのでしょう。非正規雇用から正規雇用へ応募する際にも、何のスキルを持っているかは説明が必要になります。営業力とか、クレーム対応力のように、欲しいスキルを具体的にされた方が良いのかなと思えます。 >・他にもっと良い選択肢があるか お金を貯めるにしても、社会人としてのスキルを養うにしても、地元で正社員になれるのであれば、それが無難な選択だといえます。県外に出るとしても、一から賃貸を借りてとなると、引っ越し+賃貸契約+最初の月の生活費だけでもすぐ50万円以上になります。 これが東京近郊だと香川から距離もありますし賃貸も高いので、もう少しかかりますかね。さらに言えば、県外では面接に行くだけでも結構な交通費が必要になるはずです。契約社員であれば契約内容次第ですが、一般的には正規雇用の方が賞与や福利厚生が良い会社が多いでしょうか。お金を貯めるという意味でも、正社員の方が有利と言えます。

  続きを読む

  2026/01/29 13:28

  おぢさん

  違反報告する