トップダウンとボトムアップはどちらが良いのでしょう？

転職した会社は珍しく、大企業（メーカー系で最近伸びている）なのに思い切りボトムアップ体質の会社で、下のレベルからガンガン意見が出てまとまりがつきにくい時があります。 これまで外資のトップダウン系の会社でしか働いたことがないので、少々戸惑いながらも、とはいえ自由な発言が出来る社風だなあと思いながら仕事しています。トップダウンの会社だと、トップが言ったことは有無を言わさず実行！という感じですごい機動力はあったものの、このボトムアップ系会社では何か下のレベルに指示を投げても「理由が無いと出来ません」と平気でかえってきたりして困る時もあります。（極端な例ですが） なので、最近どちらの経営体質がベターなのかふと考え気味です。