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営業は毎月会社から与えられる目標を90%以上の数字を上げることで、報奨金という現金支給される制度がある。報奨金を貰うために、モチベーションを持って仕事に取り組むことができる。毎月目標を達成すると、評価され、なおかつ金銭的にとてもありがたいため、やりがいも得られる。
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自分で目標を立て、そこに向かってやり抜くことで仕事へのやりがいが感じられる。 また責任を持って目標とする成果を出すことで、拘束されず自分で自由に予定を立てて行動することができる。
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清掃機械の販売で、やりがいのある営業です。 住宅手当が優遇されます。 自宅から遠い営業所の所属になった場合、家賃がでます。 競合メーカーが少なく、売りやすい商材。
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毎日が忙しすぎるゆえに、残業が増える。また成果を上げている営業ほど、電話や修理などの対応業務が増えて、自分の時間が取れなくなる。もっとゆとりを持って営業できるのうになればと感じる
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全国一律で営業マンに与えられる目標が同じため、自分の担当するエリアの市場が悪かったり、遠方エリア担当で移動時間が長かったりと、不公平感がある。 厳しいエリア担当は数字を上げる難易度も上がり、報奨金がなかなか得られない。
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人間関係、会社の教育環境が悪いです。 新人教育システムがなく ハイエースにのり、機械を販売します。 基本、販売店様からの依頼で、工場等で機械を動かし提案。安定して販売ができない。
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ほとんどが営業。 サービス、事務のサポートがありしごとがしやすい環境です。 販売店からの依頼で、デモンストレーションし、販売しやすい。
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年収は、良い方だと思います ボーナスも安定して支給され、決算も右肩上がりで、毎年出ます。 福利厚生もしっかりしています。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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テレワークやリモートはないです。システム上出来ないようです。出来たら良か...
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