2022年頃の話
店舗責任者に女性の方が少ないのは長時間労働などが問題となっているからでは?と思います。 基本的に責任者になると開店前から閉店まで居る事になるので10〜13時間労働などは当たり前になるのでプライベート含め時間が無くなるなどがあります。
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2022年頃の話
小さいこどもが居る保護者は、正社員のまま小学校二年生まで時短義務が可能である。 お子さんが体調不良で保育園に預けられないときも当日からでも比較的休みの融通がきく。 五分前から残業代もつくようになり、ホワイト企業を目指して改革が進められている。 従業員割引制度や福利厚生がしっかりしており、休日や有給もとりやすい。
2022年頃の話
時短になっても求められる仕事量は変わらないので大変である。 小学生二年以降の時短勤務が正社員では不可能である。 季節品の棚がえや作業が多く、接客と作業の両立が大変である。 医薬品が日々変化していくので、学習を怠ると商品内容がわからなくなる。 店舗によって休憩室の状態がバラバラであり、クーラーのない休憩室、クーラーがききすぎて寒いほどの休憩室などがある。 担当店舗が1、2ヶ月で変わることもある。
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上がり方は不満のない良いあがり方です!時給も低くもないてので、もちろん価...
担当者になるとどの商品がどれだけ売れているとかで自分で好きな商品を発注できたりもするので、自分で何か…続きを見る
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