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2022年頃の話
バイトだと残業は基本的に無いです。その日の責任者から少し残ってくださいなど言われる事が無ければシフト通りの勤務になります。 休暇も希望のシフト通りになるのでプライベートと両立はしやすいと思います。
2022年頃の話
シフト制のため、予定が組みやすい。 また、社員・パート同士で相談して交代できるのも良い点だと思います。
2022年頃の話
比較的希望休は通りますが、日曜日が休み辛いです。ワークライフバランスの良...
2022年頃の話
今産休育児休業中ですが、手当金もしっかりもらえますしわざわざ人事から書面...
2022年頃の話
原則車での通勤が不可なため、公共交通機関が動いていない場合には急に出勤が...
2021年頃の話
一年休むだけで店舗の社員が変わっていることがほとんどでまた一から人間関係...
2022年頃の話
パートなので、テレワークはありません。でも、本社とかだったらあると思いま...
2022年頃の話
緊急事態宣言解除されたらマネージャー以下はリモートワークは無い。会議だけ...
2019年頃の話
テレワーク、リモートワークに対する取り組みない。感染リスク常にあり。お客...
2019年頃の話
ない。店舗で働く。オンラインでは接客できない。そのため、テレワークス、リ...
2021年頃の話
主に現場メインなのでテレワークというものが存在しないと思われます。レジや...
2018年頃の話
販売だけであればモニターを介してお客さんに商品の案内や相談もできると思っ...
2018年頃の話
店内に品を並べなければならず、どうしても出勤しないといけないと考えた。発...
2022年頃の話
緊急事態宣言などの自宅待機の時はマネージャー以上はリモートワークができる...
2014年以前の話
店舗販売スタッフとして働いておりましたが、仕事柄テレワーク・リモートワー...
2014年以前の話
当時はテレワーク・リモートワークを導入している企業も少なかったです。会社...
株式会社サンドラッグの評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ株式会社サンドラッグの社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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IT・通信
金融・保険
飲食・フード
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
ウエルシア薬局株式会社
産休育休制度は男性でも最近とる人が増えてきている。とっても周りも特に何も言わないので、非常にとりやすい。もちろん女性はとって当たり前。なんと言っても育休中の時短勤務が子供が中学校1年になる年までとれるところが魅力。
株式会社カインズ
仕事内容としてはレジや品出しがとても多いです。品出しはすごい量がバックヤードにあります。人によっては、サービスカウンターの仕事もする場合があります。店内がとても広くお客様に商品の売り場を聞かれることはありますが、手元に検索用のスマホを渡されるので、心強いです。
日本トイザらス株式会社
パート勤務なので、産休中の給料は出ないので、長期休暇扱いでした。妊娠中も勤務していましたが、レジや品出しなどの仕事が多いので、立ち仕事になります。事務など座って出来る仕事や部署の移動などはないので、身体に少し負担はかかります。産休や育休の制度がパートでもあるといいと感じました。
株式会社ドラッグストアモリ
パートの面接は、簡単な計算問題と発声、家からの通勤距離、通勤手段、どの時間帯が希望かなど、簡単な面接です。ラフな気持ちで面接して大丈夫です。人が足りていない店舗は、簡単に受かると思うので気軽に受けてみてください。清潔感と声がある程度でると大丈夫です。友達紹介制度を利用すると特に受かりやすいので、おすすめです。3ヶ月以上働くと紹介した人もされた人も商品券がもらえます。