アイシン高丘株式会社のワークライフバランスについて

日本製鉄株式会社

3.4

有給が取りやすくなったことは非常に喜ばしいのですが、3交代職場は誰かが休むと、誰かの残業、早出が発生します。まぁ残業代が増えるので給料は増えるのですが。人員に余力がある職場は、余力の人が休みのところに充てられるので、人員に余力が持てるといいと思います。

JFEスチール株式会社

3.3

大学院卒でエンジニアとして働いています。鉄鋼製品の製造工場の操業管理、品質管理及び製造設備や新しいプロセスの投資開発が主な業務になります。鉄鋼メーカー特有ですが、巨大な製造設備を相手に業務を行うので良くも悪くもスケールが大きい仕事ができます。例えば、投資開発業務では若手の頃から数億円規模の予算を動かすことが出来るので、他の会社ではなかなか経験できないことに携われると思います。

株式会社神戸製鋼所

3.2

やれば周りの人にも認められるます。若い子たちはもっぱら力仕事で支えてくれますし、年齢があがれば技術面でもても頼りになりますので、年齢関係なく働くことのできる仕事だと思っています。暑さや寒さなどの気温変化には耐えないといけませんが、やりがいはとてもあります。

日立金属株式会社

2.7

上司達は本当に正しい評価をしてくれてるかは不明です、聞けませんそんな内容。ただ一つ言うならば仕事が出来ない方は有利になる事があります、仕事時間がどうしても出来る方より掛かってしまう為に仕事時間が長くなり頑張ってると見られますので。