株式会社赤ちゃん本舗のクチコミ・会社評価

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/07/21

小さい会社なので、上司、部下の距離が近く、とても話しやすい関係性があります。また権限もある程度、委譲されており、新しい事にも積極的にチャレンジできる環境、文化があります。直近では教育にも力を入れており、学べる環境も強化してくれています。やりがいはやはり赤ちゃんに寄り添った仕事ができるということです。とても感謝される仕事です。エリア社員という制度があるので、転勤をしない選択肢もあります。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2023/05/13

ショートパートで働いています。おもにレジ周りやサービスカウンター、電話応対です。休憩がないので、勤務中はもちもん、他のスタッフと会話する時間がなくコミュニケーションがとれないので仲良くなりにくく、連携が取れていないのでいつまでたってもぎこちないので辛いです。電話での問い合わせがうまく回りません。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/12

3.0

産休、育休制度は充実してる分、仕事復帰した際周りの目などがあるので少し気を使うかも知れません！中々難しいです。とは言え、 他職に比べれば充実している方ではないかと考えます。良い点にも書いた通り、周りのスタッフと助け合うので、早退をしなければならない場面でも頑張って働きます。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/03/15

4.3

小売なので販売職であれば休暇は基本平日です。年中無休の為、年末年始もお盆休み、ゴールデンウィーク休みなどはないです。だからと言って、給料割り増し制度もなし。それに少し旅行に行くとなると、3日以上の連休は取得しにくいです。早番、遅番があるので生 活リズムは狂います。育児短時間勤務出来る間は早番固定で考慮されますが、育児短時間勤務が出来なくなると遅番勤務もしないといけなくなるので、小さいお子さんがいる方や介護されてる方は大変だと思います。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/09/12

3.0

女性が多い職場なので、産休、育休制度は 整っています。なので働きやすい職場と言えるのではないでしょうか！同じように子育てしてるお母さん世代が多いので、悩みなどを 共有出来、相談にも乗ってもらいやすい環境ではあります。子供が熱を出して早退しなければならない場面、休まないといけない場合、その辺りは理解を得やすい環境なのかなと 思います。逆に他の働くママが困っていた時などは助けあいで声をかけながら頑張る事があります。同じ境遇なので分かり合える部分はありますね！

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

投稿日：2023/12/17

2.3

仕事量が膨大にも関わらず研修制度等のマニュアルが無い為意欲がないと業務が身に付かない。上長が気難しい方が多い。幸い私は対人関係に困ったことはなかったが周りで困ってる人を何人も見てきました。給料も少なく残業も多いため人に勧められない。勤務地によって忙しさが天と地ほど差があり売り上げ上位の店舗に着任すると定時で変えれる日はほぼないと思った方がいい。幸い残業代は満額支給されるが人がそもそもの基本給が安いため残業代と合わせてやっとスタートラインと行ったところ。あまりに残業が多いと上から注意がくるがそもそも業務量に対してマンパワーが足りな過ぎるのでどうしようもない。役職持ちしかできない仕事が多いが正直パート、アルバイトの方に任せられる内容なので振り分けたいところだが責任をとれないため中々難しい。女性同士のいざこざは多少あることにはあるが逆に男性間は結束が強い。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2021/12/04

3.7

妊娠中、育児中の方、乳児から幼児までのお子様が、安心してご利用いただけるよう、商品の取り扱いについて説明、賞味期限の確認の徹底、お客さまの気持ちに寄り添って考える接客をしています。お子様が生まれる嬉しさや不安を胸に来店される方に「お買い物に来てよかった」と思ってもらえるよう、日々過ごす仕事現場は良い場所であると思います。小さいお子様にも会えて、こちらも幸せな気持ちになりますね。

株式会社赤ちゃん本舗の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

投稿日：2021/11/02

1.7

評価は、各店舗の店長がするため、気に入られているかどうかにもよります。カテゴリーが4つあり、たまに移動がありますが、それも店長の判断なので、全く移動がないと知識が少ないため、テストを受けることが出来ません。移動がたくさんある人、全くない人がいるので同じ入社でも時給がかなり違ってしまい、不平等を感じます。