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やりがいを感じる 看板を作るので様々なブランドの看板を作れる。そこのブランドの良さがわかる。おすすめ 半導体を作るので。 プラント設備点検もする。 LED証明の開発を行う。 この4つの事業を中心に行っている。
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道路沿いの様々な看板やお店のデザイン、作成をするのが主なお仕事です。 石油会社や牛丼屋チェーンなどです。 自分たちがデザインしたり、作ったお店が道路を綺麗に見やすくするのが とてもやりがいを感じます。
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ロードサイド店舗向けの看板業界ではパイオニア的な立ち位置です。また、主にガソリンスタンドをメインに総合建築業を行っております。人手不足のため若手のうちからバリバリ働くことを求められるので、業務処理能力は付くと思います
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退職理由でよい点を書くことは難しいですが、強いてあげるなら同期がほぼ全滅しており自身もやめる踏ん切りが付きやすかった面はあります。 また、退職時には送別会を開いていただいた同僚にも感謝です
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特に営業は異常なまでの拘束時間の長さです。 社長発案「仕事がないことは寂しいことだ」の社訓のもとに、サービス残業サービス出勤をしている者は熱心ないい社員だ、との発想が蔓延しています。 更に地方は極端な人手不足で、私が地方支店にいたさいは大きな案件があり4ヶ月間休みゼロ、月のサービス残業サービス出勤200時間という物凄い時期もありました。そして、そんな中で上司が脳梗塞で倒れたのを見て、退職を決意しました
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履歴書に乗っ取ってめんせつを進める。二次面接いこうは、役職のある人達と話す。1対3だった気がする。三次面接は社長と面接。 比較的雑談だった。雑談が多かったため、気楽に話せた。それなりに楽しかった。練習にもなった。
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華やかな印象とは裏腹に、実際看板設置は単なる建築業の一種であり、作業着を着てヘルメットをかぶり時には雨のなか、チンピラ紛いの業者に怒鳴られ頭を下げてお願いしながら行う非常に泥臭いものです。 また、残業は毎月20時間程度で残業手当てもしっかりつく、という説明でしたが実際はその10倍の時間のサービス残業を求められるという現実でした
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とにかく拘束時間が長かった。そしてそれら全てがサービス残業、サービス出勤です。 夜間工事だけは本社では夜間手当てが付きましたが、地方支店ではそれすらサービス残業扱いでした。 あまりの労働時間の長さに上司が脳梗塞で倒れたのを見て、明日は我が身と思い退職を決意しました
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仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
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