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2022年頃の話
基本的に土日が休みなので、休日は自由に過ごせる。 ごくたまに組合主催のイベントがあった。するが自由参加である。
2022年頃の話
年間の有給休暇はあるが全部取得できていない。 連続休暇は全員取得のため取らなければ行けないがそのほかは取りましょう程度。
2014年以前の話
配属された部署により、中々計画通りにならない場合もあると思います。近隣店...
2014年以前の話
パートということもあり、かなりシフトは考えてくれた。私がいない時は他の人...
2014年以前の話
休暇や福利厚生がほぼ満足だったと思います。年度計画を年初に建て、自らも上...
2016年頃の話
お世話になります。本当にありがとうございまーす。またよろしくお願いにしま...
2018年頃の話
職業柄的に、リモートやテレワークは厳しいと思います。なぜなら、お客さまの...
2018年頃の話
聞いた話によると妊婦さんは、コロナ禍で在宅勤務が可能となったと聞きました...
2018年頃の話
テレワークやリモートワークで仕事が出来ないので仕方ないがコロナ渦で人と接...
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株式会社三菱UFJ銀行
昇進試験にパスしても、営業成績を上げても、今までに上司からバツをつけられると一生昇進しません。敗者復活戦はない、敗けたら潔く退職するより他に、処遇改善する術はありません。人事部の出している評価制度の手引きには、まるで試験をパスすれば昇進できるような書きぶりですが、それは事実ではありません。昔は年一回人事部による面接があり、その内容次第では僅かながら昇進の可能性はありましたが、昨今は人事制度が変わり、人事部の面接もしないままに、勝手に不合格が決まってしまいます。いわゆるブラックボックスです。人事部や上司に理由を聞いても、絶対に開示されることはなく、表面的なフィードバックがあるのみです。
株式会社三井住友銀行
どこの部署であっても優秀な行員が多いので、理不尽な態度を取る人はあまりいません。やはり、コミュニケーション能力が高い人も多く、世間的には恵まれた職場環境だとは思います。基本的にオフィスは綺麗ですし、備品は完備されており、必要に応じて経費で注文することが可能です。人間関係において、仮に合わない同僚がいたとしても、正社員であれば3年毎くらいで転勤があるので、リセットされることは良い点です。部署も多いので、事情があれば本人の希望で転勤もさせてもらえます。
株式会社みずほ銀行
給料は同年代の人と比べてもいい方だと思います。安定性もあり、安心感は家族からもあると思います。福利厚生についても住宅関係は比較的良いと思います。社宅はだいぶ減りましたが、借り上げ制度もあり、家賃補助もあるので良いと思います。その他もインフルエンザの補助があり手出しなしで受けれたり、人間ドックの補助もあったりするので健康面でも充実はしてます。昇進昇格については年1回ですが、余程のことがないかぎり早い段階でしっかり上がっていきます。早く上がりすぎて、早めに頭打ちになるとも言えますが。
三井住友信託銀行株式会社
時短勤務だが残業は当たり前。日常業務以外の業務も多く時間内に業務が終われない事もしばしば。薄給にもかかわらず、通常勤務者と業務量は変わらない。顧客本意に拘りすぎて社員は疲弊している。組合も子育て支援と言っているが、形だけにすぎず、女性が生き残る為には、独身か、子供を持たないか、子持ちでもパートナーや親に頼れる人に限られると思う。或いは鋼のメンタルの持ち主の人だけです。