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自分のやりたいことを上司に提案しやすい雰囲気がある点。例えばエンジニア志向で仕事に取り組みたいのか、管理者志向なのかを上司と相談し、自分の志向に合ったプロジェクトへアサインされることが多い。また、やってみて不満があれば、半年ごとの面談で会話して役割を調整することもできる。良くも悪くもコンサルティング会社っぽくないので、有名大学を卒業していなくても、地頭が悪くても、システムエンジニアの経験があれば社内でそれなりのポジションを築くことができる。
プロジェクトによって様々である。コンサルタント1人につき、人事担当が1人付き、自分のキャリア…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
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出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
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