面接をしていた人事の人は全体的に印象は良かったです。働く上で人事部に行かない人にはあまり関係の無いですが、、最近あった嬉しかったことや自分の自慢できることなどといった人柄を重視するような質問が多かったです。その際にもゆっくりでいいのでありのままを答えて欲しいと仰っていたので、ありのままの自分らしさを素直に伝えることが重要だと思います。
面接は、全体的にこちらの話を丁寧に聞いて貰えた印象。特にサプリメントやoemの事業について、自分が大学で学んでいるばいおのちからがどういかせるかを具体的に伝えた際、面接官が深くうなづいてくれたのを覚えている。 逆質問の時間でも、現場の雰囲気や若手の活躍について詳しく教えてもらい、働くイメージがしっかりできたと思う
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2次までの面接は、明るくハキハキと話せれば大丈夫だと思う。人事の人も優しく聞いてくれて、穏やかに終わった。 質問内容も特別変わったものはなかった。 最終面接前の待合室で、交通費精算し、人事の方とも楽しく話せて、緊張が少しほぐれ た。 同期の人数も多く、対面の内定式では一日中グループワークがあるため、色々話す機会がある。はちみつのお土産もいただける。
風通しがよく、すぐ上やすぐ下の人とはなんでも話し合える環境にあると思います。 また、よその部署との交流をする機会もあり、そこの部署の内部の情報もしれるので、困った時に助け合えることが大きな利点と思っています。
現在も在籍中の女性役職者に「部署が変わっても、すぐ妊娠されたら困る」と言われて、深く傷つきました。この言葉が退職するきっかけにもなりました。最低な言葉だと思います。 他にも自分より立場の低いものに対して、大きな声でみんながいる前で叱ります。そんな言い方で?というような言葉で叱ります。最低な人です。 この女性役職者の目の前で、ほぼ毎日居眠りをしている社員がいるのに、見て見ぬ振りです。お気に入り社員なのでしょうか。周りの人はどう思うのでしょうか。役職手当をいただいているのであれば、対応をしてください。 この方のせいで、周りの方が仕事しづらいと思います。改善されたらいいですね。
各面接の時間が短いことや質問内容から、他の方も書いておられるように機械的な印象を受けた。特に最終面接は約20分と短い上に学生が複数人だったため、自分の回答時間が短かった。このことから個人の何を評価されたのか不安である。また、志望職種の社員の方とお話できる機会があればと思った。
面接は和やかな雰囲気で、こちらの話す内容をよく聞いてくださった。座談会では簡単なグループワークがあった。特に先輩社員の方との個別面談や電話相談の機会が設けられるため、不明点は全て解消してから落ち着いて面接に臨むことができた。
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今のところは特にないです。強いて言うなら最終面接の期間をもう少し長く設けて欲しかったと思います。また、実際に働いている人に質問できる機会を増やしてもいいのではないかとも思います。
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