アムス・インターナショナル株式会社のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
営業重視で、事務職の評価が少し低いかなと感じる。もちろん売上を上げる部署も大事であるが、管理する人間がいて会社も成り立っているので、もう少し評価しても良いかなと感じる。
アムス・インターナショナル株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
5月決算で6月に昇給昇格辞令出ます。今年のベースアップは基本給の2.5%で一律でした。 中途は驚きますが新卒から働いてる子はこの上がり幅で不満の子もいますが、昇格とは別のため出世意欲なくてもコツコツ年収上がっていきます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
転職で外部から入社した人がほとんどで、多い割には、非常に保守的な会社。新しい風を取り入れて、組織をよい方向へ改善していくような考えは、皆無の会社だとも思う。 また、古参の社員が、組織内で幅をきかしているところも散見された。 設備面ではトイレが最悪。家庭用のユニット式のようなトイレが、各フロアー毎に男女それぞれあるが、壁1枚越しに隣り合わせであり、非常に狭く、自分の場合は、極力使用しないようにしていた。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2016年頃
投稿日：
不動産全般に関わるあらゆる業務の関係部署が、ほぼひとつのビルに集約されているサブリースがメインの企業で、工事などを含めた関連業務はグループ内でほぼ完結でき効率性、収益性に優る。組織も人の異動が頻繁にあり、比較的各部署とのコミュニケーションは取りやすいのではないかと思う。何でもトップダウンで物事が決まるところが、長短の両面がある。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
営業重視で、事務職の評価が少し低いかなと感じる。もちろん売上を上げる部署も大事であるが、管理する人間がいて会社も成り立っているので、もう少し評価しても良いかなと感じる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
役職手当の振り幅がかなりあるため同じ役職でも年収差あるので迂闊に年収話は言えない。福利厚生は特に気にしたことないです。強いて言うなら拠出年金の掛け額低すぎませんか？位です。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
売上報告の会議の際、他部署との関係で売上が上がらない等の足の引っ張り合いや、外部から売上を上げようとしないで、グループ間で楽をしようとする部署もある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事を覚えれば、早い段階で裁量権を与えられる。自分になりに考えて業務を進め、しっかりと上司に報告を上げれば、割と自由に仕事をさせて貰える。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- その他の非正社員
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
営業や残業はなかったが、その分給与面での不安が常にあった。繁忙期はやや給与が上がるものの、賞与は特にない。これから成長する分野でもないので、今後どうなるかわかりません。
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アムス・インターナショナル株式会社の
会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 東京都豊島区東池袋１丁目１５番１２号
- 従業員数
- 110人
- 代表者名
- 徳原榮輔
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