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2組交代勤務で昼勤と夜勤だが土日は基本休みで長期休みもあるため仕事とプライベートのバランスはしっかり取れると感じます。 残業時間は配属されるラインによって大きく異なるため、沢山残業したい人は上司に伝えれば配置異動させてくれるのである程度融通がきくと感じます。 逆に残業したくない人はほぼ毎日定時のラインに行くこともできます。 有給は100%消化できます。というよりも強制的に消化させられる感じです。さすが大手グループ会社は違うなと日々思います。
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職場内でグループがありますが、正社員の方も色々と指導してくださり、慣れない環境での作業に気を配っていただきすごく助かりました。作業でのフォローも断然で即座に対応して貰えます。仕事上でミスが起きても、事故を起こした本人を問い詰めることなくミスが発生した原因の追求からと仕事はすごくやりやすかったです。また、人間関係もその人次第ですが自分の時は雰囲気もよくすごくいい関係を保てる和やかな感じでした。
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社名変更し成長中の企業です。業務拡大のため人財を求めています。製造だったら配属される工場、ラインによってやや差はありますが、やる気を前面に出して取り組めば自身の成長と共に地位も掴むことが出来ます。逆にやる気がなければ下の子にも抜かれ組み立てばかりの平坦な日々です。どう考えるかですが、昇給も大事な要素だと思うので精一杯努力し仕事をする事をお勧めします。
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仕事内容は只管同じサイクルを繰り返すだけですが、立ち仕事なので足や腰、肩が痛くなってきます。 いろんな作業工程があるので覚えるのは大変ですが、慣れれば作業効率も上がってきます。
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とっても明るく、上下関係があまり感じられなく居心地の良い環境です。 歳の近い人が思っていたより多かったです。 歳の離れた人も人見知りな自分に声かけてくださり、分からないこと、気になる事丁寧に教えていただいてます。 困ったらすぐ助けてくれるとてもいい人達でほっとしてます。
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簡単な電子機器の組み立てなので、よっぽど不器用な方でなければ1ヶ月程度で仕事は習得出来ます。品質と生産性で高い目標を持って生産するため、日々その目標をクリアし続けられるかが大切です。
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自分の意思を伝えれば、必ず受け止めてもらえるので、自分の意見をしっかり持って伝える価値はあると思う。中途入社であっても実力がある人は上に上がっているので、誰にでもチャンスはあると思う。
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親会社からの出向者の意見がかなり強く、さらに皆従っている雰囲気。発言や意見は汲んでくれることが多いが、実際に採用されるかは別問題のようである。また、職場によってはかなり厳しい指導があるらしく、人を選ぶと思う
基本的には製造メインの場所に配属され、仕事内容を教えてもらいながら作業を行います 余程癖の…続きを見る
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