何の教育も受ける事なくいきなり実践でやらされました 他のスーパーも同じなのでしょうか? 鮮魚として働いているのにレジさせるのは法的に問題無いんですか?
>鮮魚として働いているのにレジさせるのは法的に問題無いんですか ありません。 レジに資格などはありませんし、緊急の場合「同じ店舗の従業員」として他部門を支援せざるを得ないことは仕方ありません。 採用時の契約書は読みましたか? 他部門の支援は一切しない、といった文言があるなら法的にかすりますが、おそらくそういった文言を契約書に入れるスーパーはないでしょう。 しいてあなたが反論するなら 「一切経験がないのでお客様にご迷惑をかけますがかまわないのですね?」 です。 ものを売る商売で一番に考えるべきはお客様ですから。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社イトーヨーカ堂の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
成長に前向きな人が多く、お互いに高め合いながら働くことのできる環境です。 人間関係でも困っ…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社イトーヨーカ堂を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。