イビデングリーンテック株式会社

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年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は、昇給する時は結構上がりますが、管理職へのステップ時期には、残業手当がなくなり、一時的減給の様な感じになります。ただ、その後は、上がります。給料は、昇給する時は結構上がりますが、管理職へのステップ時期には、残業手当がなくなり、一時的減給の様な感じになります。ただ、その後...もっと見る

平均年収

573万円

ワークライフバランス

平均残業時間

17.5時間

有給休暇消化率

31.3%

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イビデングリーンテック株式会社 【静岡市】設計職(土木/法面)◆イビデンGのホワイトな就業環境年休120日・残業20~30H 【仕事内容】 【静岡市】設計職(土木/法面)◆イビデンGのホワイトな就業環境年休120日・残業20~30H 【具体的な仕事内容】 土木設計者として、法面工事における設計職をお任せ致します。 ■法面工事/設計のやりがい: 昨今、災害も多い中、法面補強の需要は拡大傾向にあります。法面は住民が「安全」に生活する上で、欠かせない役割を担っており、当社で業務を行う場合には、傾斜や地形、地質を元に、安心・安全を数値に落とし込み適した工法を設計します。 また、近年ではただ「安全」に着
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クチコミ・会社評価

仕事内容

イビデングリーンテック株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

手法が無いに等しい。よって個人差が生まれるため良いときは良いが悪いと営業所がなくなる。そこが数字のみで簡単に潰し、景気がよくなると後発で立ち上げる。まるで戦略性を感じない。とにかく人任せ、良いときは言われないが悪い時はどうしようもない。良いとき、悪い時は時勢なものだから中期、長期プランが見えない。誰がしてもほぼ同等のことができる手法を構築し、誰が見ても分かるプランを立て、そこにみんなが向かっていけるビジョンを構築してほしい。上の人間がその上の人間への伝書鳩的な仕事ばっかりしていてはやる気が全くでない。あと多少なりとも成功報酬は出すべき。やらない人間とやる人間の差が大きすぎる。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

573万円(回答者数13人)

イビデングリーンテック株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

社員の年齢的な構成が変になっていて、いわゆる中間管理職の人が、部下もいないままに、仕事量が多い傾向にある感じがします。 総務部、人事部は、なかなか新卒者を採用できないために、現業で見つけてきて採用しなくてはならないので、遠くにある支店や営業所長は人事的役割もこなさないといけないあくしふうしゅうがあります。 結果として、新卒者を見つけることができなくて、契約社員を多く利用しています。 中間管理職は、その人たちの管理もしなくてはならなず、土日も働いているみたいです。部長以上は、全体管理なので、楽してる人が多い感じがします。 後、経営者の本職が畑違いなので、考えている事が意味不明に感じる時が多いですね。

成長・働きがい・キャリア

イビデングリーンテック株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

もともとは電子関連企業でしたが、現在は多角的経営で特に建築系や造園系業務が拡充し受注を伸ばしています。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    31.3%

  • 残業時間

    17.5時間

イビデングリーンテック株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

自由に有給を取ることが出来、上司を気にしないて勤務時後帰宅出来る。 iPad、Wi-Fi、パソコン等支給され、在宅や会社に毎日行かなくて良いシステムが出来ている。

事業概要

・法面事業(斜面安定、法面保護) ・造園事業(環境整備) ・土木事業(都市土木) ・建築事業(建設、ユーティリティー)

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