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産休にはいったあとの復帰においては、後人のひとを雇いますが、その後の復帰の際の人事はどうなるのかをはっきりしないままなので多少の不安はあるかと思います。産休に入る前に後人の人には復帰後にはこの部署に配属するので安心して産休にはいってくださいという通告もなさそうなので、そこの不安は否めないような状況かもしれません。
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特に男女の差があるかというとまったくないので、女性でも働きやすい環境でいじめやいずらいような雰囲気もありません。なので男女関係なく働きやすいと感じられます。また、人間関係やコミュニケーションが不足している人や、人との関わりがストレスになってしまう人でも仕事さえしていれば言われることはなく、あたたかく見守ってくれる部分もあるのでいいと思います。
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会社の規模の割に管理が杜撰で、昔ながらの町工場がそのまま大きくなったような印象。業務のマニュアルや教育資料もほぼなく、あったとしても昭和から改訂されてないものもざら。その為担当者が変われば、何もわからず一から業務を把握しなくてはならず、技術進歩や改善がない。
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配属部署によって大きく左右されと感じます。私が配属された部署は穏やかな人が多く働きやすかったですが、他部署のパワハラの話は耳にします。特に部下から上司の評価やパワハラ等を上に上げる体制がないので、酷い上司がいても放置される傾向にあります。
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人間関係も微妙で、おばさんと仲良くしてもしなくても仕事を押し付けられるから大変である。今後も改善は難しいような状態である。平社員よりも上の人間が個人の仕事の内容や量を把握できていない場面もあり、仕事を押し付けてくるおばさんの態度や指摘に対しても相談したが、仲良くやってほしいというだけでなんの解決にもなっていない。1人1人の体力や性格も違うのだから、上の人間がしっかりと部下がおばさんからのいやがらせに対して対処すべきである。おかげで仕事量が多いうえにトイレの時間が長いという文句までしているのに自分たちは何かと立ち話が長く、仕事をしていない時間があることも把握しているのに何も言わない上司の対応には不満しかない。
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職場の雰囲気はとてもいいです。 みなさんとても優しく気さくな方々です。 分からないところはチャント分かるまで対処してくれています。仕事内容はそこまで大変ぢゃないので覚えれば1人もくもくと出来ます
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低いから生活していくなら副業が必要だが、一人暮らしの人には充分な感じなので家庭があると残業していないとしんどくなる。 残業も自分で決められないから困る。もっと快適な環境の改善ができたらいいとは思うが、1人の仕事を終えるのに精一杯で余裕がない。
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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