株式会社エクサのクチコミ

投稿日:

給与については、現在の自分の技量に見合った額を支給されていると思う。昇給も年に一度あり、適切に管理されている。

株式会社エクサクチコミ・会社評価

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投稿日:

仕事上仕方ないことではあるが、障害担当になると夜間、休日でも緊急連絡があり、仕事をする方があった。 ただし、旅行中など対応が難しい時は事前に周知することでメンバーと調整をつけていた

投稿日:

コロナ以前からテレワーク制度はあり、地方に住みながら都内のプロジェクトに参加しているメンバーもいた。 すでにテレワーク環境が整っていたこともあり、コロナ禍での全面的なテレワークへの移行がスムーズだった。 妊娠中の女性社員や、子育て中の社員は特にテレワークしやすい雰囲気がある。

求人をチェック

投稿日:

職場内の人間関係はおおむね良好であり、仕事を進めるうえで非常にやりやすい環境にある。ピリピリした感じはなくて、働いていてアットホームでよい。設備については、老朽化が進んだ設備も多く、新規入れ替えを検討してもらいたい物も多く存在する。

投稿日:

配属されたプロジェクトは慢性的に人が足りていない状態で、残業時間が多かったです。一週間終電で帰ったこともあります。ただ、他の部署の同期は毎日定時で帰っている人もいて、部署やプロジェクトによると思います。私は休日出勤こそありませんでしたが、プロジェクトによっては休日返上して仕事をしている先輩も何人かいました。また、障害はいつ発生するかわかりませんので、場合によっては休日呼び出されて対応しなければならず、仕事とプライベートのバランスをとるのはなかなか難しいような気がします。

良い点仕事内容

投稿日:

元請けや二次受けもある中堅のSIerです。親会社である IBM からの二次受けとして開発に入ることが多いですが、元請けの案件も多くあり、自ら要件定義や業務分析などに携わることが多かった印象です。ただし、配属部署によるので、長期で同じお客様を二次受けとして担当するケースがあったり、比較的短期で元請けとして様々なお客様に関わることもあります。

良い点仕事内容

投稿日:

普段の業務はインフラエンジニアをやっています。24時間体制なので、夜間にも電話がかかってきますが、その分給料はいいと思います。 普段の仕事を多少は残業がありますが、そこまでではないので働きやすい環境かと思います。(部署)にもよります。 仕事内容的にはJFEの子会社ということをあり、JFEの仕事も多数あります。ただ最近は縮小傾向にあるようで、ほかの会社の仕事も受けることが多くなってます。IBMの子会社もあって、ベンダーがIBMに限られることも多いですが、最近は分社化したので、ベンダーフリーになってます。今後はAWSとかに力を入れていきそうです

不満な点仕事内容

投稿日:

長期で同じお客様を担当するケースがあるのでいろいろなお客様と関わりを持ちたい方には不満がたまるかもしれません、別部署では逆に短期でさまざまな開発を繰り返すこともあります。部署異動についてはローテーション含めあまりないので、希望に沿わないスタイルの事業の場合不満の解消が難しいかもしれません。また、新しい技術へのトライについても同様です。

ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

自分の部署ではテレワーク環境が完全に整っており、出社する必要はありません。元々コロナ前より在宅勤務ができる状況でした。コロナにより今のところは全て在宅勤務です。必要に応じて出社する形になります。 通信環境は自宅wifiがあれば繋がります。なくてもiphoneを使ってVPN経由で繋げられるので誰でも在宅可能です。 在宅勤務手当はありませんが、出社しなくて済むのでかなり働きやすいと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

部署やプロジェクトによって異なるとおもうが、繁忙期は残業が多くなり、終電...

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以前からテレワーク制度はあったが、手続きが複雑で気軽に取りやすいものでは...

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配属されるプロジェクトにもよりますが、休みは取りやすかった方だと思います...

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自身でタスクコントロールを行えば容易に休暇は取ることができる。会社として...

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大企業にあるテレワーク手当のようなものはないが、スキルアップ手当という名...

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良い点仕事内容

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システムの設計・製作を仕事としているので、全く同じことの繰り返しがなく非...

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年に一度、自己申告で自分の仕事を振り返る評価制度があり、直接上司に意見を...

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人事評価として目標管理制度があり評価項目がきめ細かく設定されているが、か...

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良い点仕事内容

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顧客が大手企業であったため、顧客のシステム部と意見を交わしながらシステム...

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テレワークになり机や椅子を購入しましたが、一切手当はありません。また追加...

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残業をしていても付けさせない。電子ログで把握可能なはずなのに無理に長時間...

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両親会社の様々な取り組みの元に研修やコンプライアンス教育は充実していると...

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不満な点退職検討理由

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定年は基本60歳。定年延長制度はあるが64歳までで、給料は60歳までの給...

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本部長職以上は親会社天下りの方々のポストと化しているため、プロパー社員の...

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本社はとてもきれいで、フリーアドレスなので好きな場所で作業をすることがで...

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不満な点仕事内容

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残業が多い時期があり、毎日終電時間で帰っていたことがあった。子育てをして...

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リモートが不可のプロジェクトが一定数あるがかなりの割合でリモート可能。最...

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役職手当をなくし残業をつけられるようにと制度を変更したが直後に残業時間規...

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一応、前年の実績評価や次年度以降の目標設定はある。様々な評価項目があり、...

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良い点仕事内容

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仕事の平準化を考えているリーダーもいる。運良く良いリーダーに当たると仕事...

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不満な点副業

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やると宣言しながら全く行動を起こさない。対面でないとと言う一部の意見に拘...

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目標管理は作成するが最終的には上長の好き嫌いで決定される。総定評価なので...

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不満な点仕事内容

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上長の使いやすいメンバーを集め好き勝手やって失敗したら部下の責任にする上...

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不満な点仕事内容

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できる、リーダーが少ない。仕事は残業が多く、部署によってはシステム障害時...

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不満な点職場の雰囲気

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各事業所は、古かったり辺鄙な場所にあったりする。あまり社員間で干渉しない...

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不満な点職場の雰囲気

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上長の好き嫌いで評価が決まる。個室では人格否定ともとれる発言もあるが人事...

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株式会社エクサ

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社エクサの評価

平均年収

696万円
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  • 平均残業時間

    25.7時間
  • 有給休暇消化率

    45.7%
ワークライフバランスを見る

株式会社エクサワークライフバランス

平均有給取得率
45.7%
平均残業時間
25.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社エクサ質問・相談

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株式会社エクサ

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
  • 従業員数
    1,241人
  • 企業URL
    https://www.exa-corp.co.jp/
  • 代表者名
    千田朋介

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