エム・セテック株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
そもそも上層部が評価できる能力がない。 評価対象期間に異動したらすべてリセット、過去の経験は評価されない。それを平然と言う上層部がいる。そういうことはないと性善説を語る上層部がいる。 面談は必須とされているもののほとんどされない。面談はされているものだと性善説を語る上層部がいる。 点数は、人事評価委員会で調整され、本人にはフィードバックは一切なし。 完全に上層部だけで完結・満足している制度である。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
昨年、労働組合が出来て、やっと労働者側の意見を聞くことの体制が出来始めた。（雇われ管理職が親会社に尻尾を振り自身の出世と保身の為に部下にはパワハラ…な会社だったがこの一年ですっかり改善してきた）女性は産休などが取り易い雰囲気があり育児休暇後に復帰も可能。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
2009年に台湾の親会社に買収されて以来、言いなりである。 多少独自で動けるようになったという上層部がいるが、親会社にレポートを提出するために毎日仕事しているようなものだろう。毎日無駄な時間を過ごしている。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
残業は、他社並みにはあるが、用事があると伝えれば、調整できるので、仕事とプライベートのワークバランスは、とても良い。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
人事評価は、しっかりしていて、安いながらも、きちんとした評価制度になっている。きちんと仕事をすれば、その分の評価になる。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
台湾企業なので、中国語に触れる機会が多いので、中国語の勉強をしたいならば、自分の成長になり、キャリアアップにもなる。
重電･産業用機械業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
製造業であるので、現場での女性は少ないが、事務系の仕事では、女性の活躍ができる。もっと女性の人数が増えても良いと思う。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
コロナ前だったの、リモートワークはなかったと思う。現場なので、テレワーク...
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