大阪トヨタ自動車株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
労働組合があり、多くても少なくても毎年昇給する。 ボーナスは変動があり３．５か月分から４．８か月分になることが多い。 保養所などはトヨタ自動車系の施設も利用できるので全国的に利用できる。
大阪トヨタ自動車株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
投稿日：
店舗と本部では仕事内容も違い雰囲気も違います。店舗では様々な職種のスタッフが働いており、それぞれの役割を果たしています。 当然店舗では利益を産まないとダメなセクションなので、数字に対するこだわりは大きいのでそれなりに負担が大きいのですが、沢山のメンバーがいるので助け合っています。特にサービスの仕事は色々な職種のスタッフが関わるのでコミュニケーションは欠かせないです。その辺りがうまくいっている店舗は雰囲気も非常にいいです。また、実績が上がるとインセンティブも上がるので、モチベーションも上がります。 本部もインセンティブはありますが、店舗ほどではありません。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
店舗の設備は本当に場所によって異なる為綺麗な所もあればそうでない所と多数あり、もちろん規模の大きさや立地なども場所によります。職場の雰囲気も店舗により厳しい上司や先輩がいる所やそうでもない店舗もあり正直配属によって自分の置かれる環境下が決まってしまうので正直運によります。
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良い点仕事内容
投稿日：
本部の仕事は、店舗全体の状況や世間の動向等を考慮した上で、施策や取り組みを展開し、会社を良くしていくようにしています。 自身が企画した内容に対して、店舗の反応がよかったり、成果が出るとモチベーションが上がります。また、繋がりはそんなに濃くはありませんが、社員と会話する機会が多くなるので横の繋がりは強くなります。
投稿日：
本部スタッフについてはリモートワークが可能です。確実業務用携帯端末も付与されているので、電話の受信や発信も出来、また、オフィスにかかった電話も取ることが可能です。パソコンについても業務用携帯端末でのテザリングで使用が可能です。WEBミーティングも同様で参加できます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
エンジニア等、店舗でしか仕事ができない職種はリモートワークは厳しいですね。本部スタッフでもテザリングで使用できる範囲が限られており、十分リモートワークができる環境ではないのでその辺りを改善できればいいと思います。コロナの第１波の時はリモートワークを強く推奨していましたが、最近はほとんどのスタッフは、しておらず、コロナの濃厚接触者のみが行っているのが現状になっております。
不満な点副業
投稿日：
副業は社内規定で禁止されていますのでやったことがありません。コロナ禍の影響もあり職種によってはインセンティブが無くなったり下がったりして、また残業も少なくなっているため生活が厳しい人もいると思いますので、ある程度の副業は認めてほしいです。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
エンジニアリーダーとして勤務していたある年度末に、突然営業を言い渡され、有無の言えない状況で辞令が出され、職務変更となった。確かに、歳を取りいつまでも現場でエンジニアをする事は出来ないとは思うものの、突然何の前触れも無く辞令がだされたのは、腑に落ちないところである。
自動車・バイク業界の求人
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
人間関係は人にもよりますが良い人も勿論いますがその逆の人も居てるので本当に店舗配属によって自分のキャリアが決まると言っても過言ではないと思います。これはどこでも一緒だと思いますが、一度評価を落としたり嫌われたりすると挽回は難しいと思う。
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大阪トヨタ自動車株式会社の質問・相談
大阪トヨタ自動車株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 大阪府大阪市福島区福島５丁目１７番２号
- 従業員数
- 1,179人
- 設立
- 1927年3月
- 代表者名
- 小西俊一
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