大阪トヨペット株式会社のワークライフバランスについて

株式会社ヤマダデンキ

2.9

退職者のほとんどは他に高収入が見られる方が多いです。スキルアップをする方が多く最近ではリフォーム事業や家の販売について学ぶ事が多いです。色々と学ぶことができ家電や電気工事なども学ぶ事で資格を取って転職して高収入に結び付いて行く方もいます。学ぶという点では何でも学べます。スキルアップと転職有利な所ではないでしょうか接客も一応ではありますが基本マナーは学べます。

株式会社ヤマダホールディングス

2.9

頑張っても昇給や昇格しない。くだらない販促ばかりで社員の業務が増える。本社と現場の見解の齟齬がありすぎてやりがいを感じない。社員に関しても部長クラスが感謝をしてくれず高圧的です。あいさつをしても返してくれないので、仕事に対するモチベーションがあがらない。時代錯誤もいいところで、未だに体育会系で年功序列。仕事しないやつが優遇されて一生懸命やっている人間が正当な評価をされない最低な会社。本社は店舗で使えない人間ばかりでくだらない販促ばかりで売上が上がらず、それは店舗の徹底度が低いと片づけられてしまうのが常である。会議も不審点を只やっつけるだけで打開策や本質的な改善策もなく売上が上がるわけがない。

株式会社ビックカメラ

3.0

福利厚生は比較的充実していて安心です。自主性を持って意欲的に働きアピール出来る方は昇格しやすいと思います。成績上位者は数千円の臨時手当が貰えます。交通費は交通機関利用の場合は全額支給されます。

株式会社エディオン

3.0

レジ業務や雑務などは上司が良ければ教えてもらえます。売り方などは先輩などのやり方を盗んで自分なりに変えて行き売上を上げるやり方が1番早いかなと思います。売上やインセンティブを取ればそれなりに評価はされると思います。店舗にもよりますが、売場作りをできると行動評価も上がるかと思います。店長によっては売上だけでランクを上げてもらえます。