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オープンな性格の人が多く活気溢れている。 若手も多く明るい雰囲気。THE銀行という雰囲気はいい意味で感じない。 リノベーションしてオフィスもきれいになり、スタバのコーヒーマシーンやコンビニ自販機も入り、外に行かずに軽食ができるため大変便利になった。 オープンスペースも増え、軽いミーティングなどもしやすくなった。本が置いてあり好きな時に読めるようになっていたり、フリーアドレスで他部署とのコミュニケーションや同じ場所内でのコミュニケーションもとりやすくなった。
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中途入社の社員がほとんどで、毎月中途入社の社員が数人います。辞める人も多く、出入りの激しい会社です。 人数が足りないのか、みんなが忙しすぎて、派遣社員の仕事も容量が多く、一つ一つのタスクも手順が多くて覚えるのが大変でした。やっと覚えたと思うと、次はこれ、次はこれ、とどんどん仕事が増えていきます。私のいた部署は、派遣社員で働くにはきつい職場でした。
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色々な場所に行きお客様と接する事が多く、営業、接客スキルが身につき、やりがいを感じる事ができる仕事。 自分の営業が直接成績に繋がる仕事。 新しい事業やグループ内での転籍があり、行動力さえあれば色々な事にチャレンジできる可能性はあるが、枠は一握り。 会社自体の知名度は高いため、お客様の認知度は高く、仕事はしやすい環境。 中途入社の場合は前職である程度の経験や知識がある方が即戦力として活躍できると思う。
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オフィス内は綺麗でした。ただ、フリーアドレスにしている割には、席が足りなくて、少し遅く出社した人は自分の部署よりだいぶ遠い席になったりします。明らかに人数よりデスクの数が少ない。 中途入社が多いので、人間関係はよかったです。
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私の所属していた部署は女性が7割程度で、全員子育て中の方でした。その女性社員の年齢層は30代前半から50代前半です。社員さんは育休取得後に復帰されています。 共通の話題もあるため、仕事の合間に子育ての話題で盛り上がったりとチームワークも良かったです。 子供の行事に合わせて休暇を取る方も多く、私自身も子供がいるのでその点はとても助かりました。 あと幼稚園や小学生など小さい子のママさんが多かったので、突発的な発熱でお休みされたり早退される方もいましたが、上司も理解ある優しい方だったので問題ありませんでした。 部署にもよるかと思いますが、リモートワークもありますし、産後も働きやすい職場だと思います。
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同じ事の繰り返しが多く、新しい事、色々な事にチャレンジしたい人にとっては物足りない仕事。 営業、接客も相手は同じようなお客様が多いため新鮮味は薄れていくと思う。 行動力のある人は自ら新しい分野に手を挙げて進んでいく事もある。 やりがいを求めて声をあげる雰囲気は作られているため、行動力のある人にはとても魅力的に感じる会社だと思う。
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閑散期に勤めていたからかもしれないが、ほとんど残業がなく定時退社できていた。フレックス制度も導入しているので好きな時間帯に出社でき、在宅勤務も可。なので比較的ワークライフバランスは取りやすいと思う。 有給休暇も、同僚と相談しなければいけないが気軽に取れる環境であった。
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職場の雰囲気は概してフラットでオープンな感じなので悪くありません。設備は本社ビルが少し古いですが特に問題ありません。ちなみに近々リノベが予定されているので今風のオフィスに変わるのではないでしょうか。
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会社の方針としてテレワーク・リモートワークを推奨していたのでやりやすい環...
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早い段階でテレワークを導入し、シフト管理しながらテレワークを週何回かとり...
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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1人1台スマートフォンとノートPCが貸与され、希望すればテレワーク用とし...
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テレワーク制度は運用中で部署によりますが、全社で5割弱の実施率です。全社...
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