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各種口コミサイトで過去の面接の質問内容をあさり、その内容に基づいて自己分析を行っていたこと。一次面接では集団面接なので、端的に応えることは大切だと思う。弱みの具体的なエピソードは考えていてよかったと思う。とにかく自己分析を行って、過去のことから将来のことまで話せる用意しておく必要がある。
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基本的には残業はゼロを目指すように言われるが実質的には難しい。残業があまりに多いと上長の評価が落ちるので程度は考えなければならない。残業代はしっかりでるので残業がゼロだと稼げないが評価は上がる傾向あります。適度に残業してしっかり結果を残すのが昇進につながる。
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一次面接で深堀されず面接官はただ機械のように決まった質問を淡々と聞くだけなので、伝わっているかわからない。面接で会話などを大切にしている人にとっては、コミュニケーションではなくやりにくさを感じると思う。
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ホテルや飲食店、商業施設に自社製の製品を販売しております。普段目にするものを販売しているので、目にするたびにやりがいを感じます。大きなスーパーなどを担当するとやりがい、達成感をかなり感じます。
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休暇はとりやすいですが、良くも悪くも社長の目にとまっている社員は休みにくいと思います。 本社オンリーの話なので、地方勤務なら有給も取りやすいです。 私は本社と地方両方経験しましたが、地方の時の方がワークライフバランスはよかったです。
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有休や代休はとりやすい。残業もほとんどなく17時45分の定時にすぐ帰れることがほとんど。休日出勤も基本なく、土曜日日曜日、祝日は休める。プライベートとの両立がしやすい。
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休憩室にはレンジや冷蔵庫やケトルなど、必要最低限のものはありました。 当時の職場内は仲がよく、よく遊んだり飲みに行ったりしていました。ただし強制ではなく、行きたい子たちだけでという感じでした。 仕事中も、困った人や忙しそうな人をフォローして助け合いながらやっていました。
給与は地方企業に比べるといいですがすさまじく良いと言えるレベルではありません。社員等級で給与…続きを見る
昇給額が少ない。A査定を取ってもおそらく12,000ほどの昇給で、大体が平均のCになる。毎年…続きを見る
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