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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
1年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
職種 | 平均年収 | 中央値 |
---|---|---|
営業・企画系 | 508万円 | 510万円 |
販売・サービス系 | 313万円 | 300万円 |
エンジニア・技術系 | 595万円 | 572万円 |
2021年頃の話
30歳を過ぎた頃から給与の伸び率が落ちてしまう。手当は手厚くなっているが...
2021年頃の話
基本的には無く、世の中会社の平均を取ったような給与水準。業績が良くても、...
2021年頃の話
パートでもしっかりとした待遇が有りコロナ禍だったので、シフトを削られてい...
2021年頃の話
給料に関してはパートなので、あまり上がったりしないようです。社員さんは賞...
2017年頃の話
社員の枠が狭いせいか、契約社員になりたいという気持ちがあってもなかなかな...
2017年頃の話
買い物をする際に社割が20%になるものもあり、従業員はよく買い物をしてい...
河淳株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ河淳株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
メーカー
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
タカラスタンダード株式会社
とても働きやすい。知名度もあり営業も行いやすい。給与も福利厚生も文句なし私はこの企業に勤めれて誇りに思う。これから大阪万博なども開催されるのでさらにタカラスタンダードの知名度が上がっていくことを願っている。これからも土屋太鳳ちゃんなどは積極的に使って欲しい。
株式会社オカムラ
会社として、労働組合と一体となりワークライフバランスを考えた仕事配分を常に考える取り組みをしています。仕事のメリハリをつけて自分のペースで仕事をすることができます。勤務時間について自分で勤務時間帯をフレックスで申請して調整ができるので、働く上での融通性もあります。また、社員同士のコミュニケーションをはかる点で社内のイベント等の企画に参加しての交流も盛んです。
株式会社イトーキ
昇給基準は年初に立てた目標の結果により異なりますが四千円、八千円、一万二千円の三段階あります。また、夏、冬賞与は年初に決まりますが期末の3月にも賞与があり、それは年初に立てた目標によって変わります。0.6ヶ月〜2.4ヶ月と大きく変わるのでやりがいはあります。以前は役職についていたので、その役職手当や扶養がいれば扶養手当、特定の資格を取ればその資格手当もつきます。
フランスベッド株式会社
しっかり個人個人の仕事を毎年、評価査定し、賞与や昇給に反映されている。そして、人事考課内容も面談によってフィードバックしているので、頑張っている人間はしっかりとモチベーションが維持できるシステムを取っています。