銀泉株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
法人部門では数多くの業種の企業を担当することができるため、様々な業種の知識を得ることができる。 チーム制ではないため、一人で仕事を完遂する能力は得ることができる。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
常務の奥野と言う人のパワハラがひどかった。出社しなくなった人もたくさんいます。やり方も旧態然とした非生産的なやり方で、業績も悪く、ただ、人事に言っても全然動いてくれず、もうこの会社にいても希望はないと思い退職しました。やめると言ってからは奥野さんから陰湿なイジメにあいました。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
既存先を先ずは担当し、一人で継続の案内を行う。業務の完遂能力が向上し、自然災害などがあった際は保険を利用し、お客様の役に立ったことを実感できる。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
チーム制ではないため、業務過多に陥る年度がある。部署の人数次第だか当たり外れは必ず生まれる。仕事ができる人は担当が多く、できない人は担当が少ないという状況が多く見受けられる。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
有給は推奨日数を必ず取ることができる。自分の仕事の進捗によっては好きな曜日で取ることが可能。 お盆休暇がないが、連続休暇で代用は可能。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
コロナ禍で、お客さんが訪問を嫌がっているのに、訪問件数を増やせ、とか常務の奥野と言う人の指示は無茶苦茶で政策も一貫性がなく、みんな実質無視していて、表面士だけしたがっていました。それを人事に言っても全然動いてくれませんでした。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- その他の非正社員
- 2022年頃
投稿日：
子供がいない方には、お互い様とは思えないだろうし、周りの雰囲気が子供がいる人の味方なので、独身だったりするときついと感じるかもしれない。
不動産管理業界の求人
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍で導入するために、動き出しは早かった。どの部署でもテレワークを行...
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