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契約に基づく請求書の作成、入金詳細の確認。担当の取引先によって報告の時期が異なるので自分の担当によって有給休暇を取ったりしやすい。困ったことはすぐに相談できる。
直属の上司が女性なので女性でも出世できる環境ではあると思う。 派遣なので社員の昇格については詳しく分からない。派遣としては産休も取れるのでいいと思う。
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株式会社朝日新聞社
配達させてもらえる区域によって給料が変動します多くの区域を配ることが出来ればそれだけ多く給料をいただくことが出来るので、努力次第の職場です。 休日手当もあります! 営業所にもよりますが今働かせて頂いている職場は通勤配達兼用のバイクがあるので通勤代はかからないです
共同印刷株式会社
一日の始まりは、前日(夜勤を含む)の生産状況の確認と当日の生産スケジュールの調整から始まります。その後、協力会社への発注状況、進捗確認を行い、合わせて納品の確認を行います。午後は一週間の生産スケージュールの確認、一か月の生産スケジュールの確認、調整を行います。慣れる前は大変でしたが慣れると大した事はありません。
株式会社毎日新聞社
女性はかなり優遇されている。この会社はタイムカードがなく、9時45分~18時、または、10時~18時15分が日勤の定時なのだが、子供のいる女性は10時に出社し、18時に退社するなどしている。これはなぜか男性には許されない。また、産前産後休暇・育休制度もしっかりしており働きやすいと言えよう。ただし、休みが取れるからとボーッとして子育てをしているとその間に会社がなくなってしまうかもしれないのは注意点。
株式会社読売新聞東京本社
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当も年収制限がかかり満額もらえません。子供を保育所に入れるのも優先順位が下がり、入れたとしても保育料が高くなります。生活に困ることはないですが、可処分所得は実感としてそれほど多いとは思えません。また、勤務が不規則で拘束時間が長いこともあり、お金を使う暇があまりありません。外食費に消える割合が高いように思います。