就活に失敗して、人生で成功した人っていますか。

一番の代表例は、阪急グループを創設した小林一三でしょうね。 明治中期、当時の三井銀行に採用されたのですが、本人は銀行業務が一つも面白くなく、戯曲のシナリオや少女絵などを描いては毎日を過ごしていたらしいです（苦笑） その後の転機以降の功績は評伝を読まれることですが、大事なことは「何をもって成功というか、また何をもって失敗と呼ぶのか」は、結局は他人が評しても仕方がなく、自分自身の仕事観・生活感に沿えるかどうかが第一だということです。 くだんの刊行物では、「大手行に入っても自転車の預金集めでは失敗」、「地方銀行でも早々に大きな金を扱えば成功」という、その著者の価値観だけで話が進んでいますが、前者の本人が「何事も下積みから」と思えば失敗ではないし、後者の場合は「いきなり大きな仕事を任されるリスク性」に触れられていない点で、一面的偏向的な論法でしかない印象ですね。 質問者さんがいま育みかけている職業観で良いと思う点は、多くの優秀な就活生が「有名な大手にさえ入れば目的達成」みたいなイメージでいるところ、そこから先を進んで「自分にとっての成功」を模索しうる態勢に入られているところです。 東京電力や日本航空のように、昔の人気企業がいつまでも人気企業とは限らなく、どんな優秀な人でも「そこから先」を考えていなかった人は、企業の没落に合わせて運命を共にするか、あるいは究極の志望企業の末路を悲観して去って行くか、だったわけです。 ただし、人気大手企業などで基本的なことを当初は学ぶスタンスもまた大事です。社会人としての一流性は、二流三流の職場からでは学びえないものがあるからです。 以上から、質問者さんにとって会心の就活であられますよお祈りします。「いい会社に入れば幸せというわけではない」は的を突いていますが、「採用されることの不幸」「採用されない幸せ」は他人が評しても仕方なく、あくまで本人の職業観としてどうなのかが重要なのです・・・