職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
解決済み
下記企業でいきいき働いている人もたくさんいますか?75 たけうちG(呉服) モンテローザ(外食) IEグループ(光通信、ファーストチャージ等) ワタミ 東京コンピューターサービス テクノプロ 74 オンテックス(リフォーム) 先物・外為業界 浄水器販売 佐川急便 サニックス(住宅サービス) ダイナシティ 73 SEL&MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ] 東京コンサルティングG ロプロ ジャステック(IT) 72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 消費者金融 セブンイレブン TV番組制作 零細出版 アドービジネス 東建コーポレーション フォーラムエンジニアリング MIT インテリジェンス 編集プロダクション ベンチャーセーフネット 71 LIXIL 再春館製薬所 ソフトバンクBB(販売職) アルプス技研 富士火災 フルキャスト 富士ソフト 外食産業 70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界 引越業界 セントラル警備保障・綜合警備保障 MKタクシー 船井電機 69 JTB 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 日本電産 トランスコスモス セコム 郊外型紳士服 丸井 68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売・コンビニ業界(大創産業、セブン、家電小売業界別格) オービックBC コア 陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格) ドトールコーヒー 67 メイテック 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) ニチコン OA系販売会社 HIS 富士薬品(配置薬) 伯東 JR現業 66 マンションデベロッパー(不動産販売系) 家電メーカー(シャープ、船井別格) 65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 イオン メノガイア 64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI エンジャパン 63 サイバーエージェント 印刷業界 SE(下流/下請/独立) 西武百貨店 グッドウィル 62 OTC-MR 受験産業(塾・予備校) MR(中堅以下) 日本ハム 京セラ ユニクロ 大塚家具 61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス等) 交通バス業界 60 ノエビア ホテル業界
元光にいました。 池袋に本社ビルがある光通信グループは超有名なブラック企業です。 完全体育会系の会社で、セクハラ・パワハラは当たり前、テレアポ中にも常に上司の罵声が飛び交っています。 毎月45時間のみなし残業は強制で、これとは別に研修という名目で早朝残業【手当てなし】もあります。 基本は日・祝は休みですが、土曜日はヒカリカレンダーによります。 しかし休日出勤【手当てなし】を強要させられます。 同じグループの他部署から社内販売を強いられ買わされたりもします。 合宿研修という名目で3泊4日で軍隊なみの声出しや、訳のわからない30kmの競歩もあります。 なにより営業成績の悪い男性社員と、デブスな女性社員は強制異動させられ精神的に苦痛を与え、自己退職へ追いやります。 またセクハラ色がかなり強いので、営業成績が悪くても美人な女性社員は事務職へ異動になり、若いうちだけ大切にされます。 ただし月に一度の飲み会は強制参加しなくてはなりません。 障害者雇用枠がなければ、離職率:99.9%の超ブラック企業です。 つまり一年未満に100人中1人も残らないということです。 画像にもありますが人材を使い潰す企業なので、社員の平均年齢が若くなるのです。 履歴書を汚したくないならこのグループへの就職はやめておきましょう。 それにピカツーには退職金がありません。 勤続何十年でも退職金がないのです。 ブラック企業の典型的な募集事項は次のとおりです。 *未経験者大歓迎 *学歴・資格不問 *若手社員活躍中 さらにヒカリにはあと3つプラスされます。 *年齢関係ない *性別関係ない *国籍関係ない こう言ってますが、若くて綺麗な女性ばかり優遇します。 セクハラに耐えられる若くて綺麗な女性にとってはホワイト企業でしょうね。
すげぇですね
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
年齢がいくとキツい仕事 長くできる仕事ではないかも 人間関係がキツいどの職場にも言えることだけど 給料が安い 体育会系じゃない人からしたら 物を運...
入社3年目までは非常にゆっくりとしたペースでの昇給となるが上がっていく(配属先営業所の成績によるので、絶対では無いが無事故無違反ならほぼ確実に上がる) また、...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
ヤマト運輸株式会社
その代わり昇給や昇進はないし、ボーナスもゼロに等しいその日のラストの仕事だから、全ての尻拭いをしなきゃならないといけない!朝から場所が悪い配達場所等は絶対残されるやるべきことを全力でやって退社が早くなることを会社が嫌う最大勤務時間が夜21時半まで契約だが営業所は21時に閉まるしまず普通に配達すれば早い時で、20時前に終わるのだが21時まで何もすることもないのに退勤できない無駄が多すぎるトップや上の人間が数字しか見てないため、現場の人間が相当苦労している会社だと思う!それを理解し改善しない限り、そのうち新しい人間が来なくなるんじゃないかと思う
日本通運株式会社
今の部署では副業禁止です。 今のご時世、多様性があった方が仕事にも活かせると思いますので旧態依然としたルールは見直してもらいたいと思います。 どこまでが副業に当たるのかも曖昧で線引きも難しい昨ですから、一層の事副業は本業に影響ない程度でOKにしてもらいたい所です。 例えばメルカリやヤフオク等のオークションならびにユーチューバー等で稼ぐのは企業に縛られるべきではないと考えます。 もちろん守秘義務・個人情報のルールは徹底しての話なのですが。
福山通運株式会社
セールスドライバーと業務ドライバーがあり、業務ドライバーは時間給がすべてになります。セールスドライバーは集配手当と呼ばれる配達と集荷をすることによる手当が大部分をしめていて、基本給や家族手当、残業などがついてきます。賞与は年2回7月と12月にあります。昇給は一年に一回基本給が定期昇給されます。残業は他の業種に比べると多いと思います。配達と集荷だけでなく、週に何回かは夜の現場作業の応援などがあるためです。
株式会社サカイ引越センター
昇給はほぼないに等しい給与、賞与の査定基準が不明瞭所属エリア、部署の業績が良くないと個人の賞与も期待できない賞与は前年対比でつけられるので社会情勢などの理由から一度業績が落ち込むと翌年以降の賞与にも響く