佐川急便に詳しい方にお聞きします。 私は先月佐川急便にセールスドライバーの正社員として採用していただきました。 ※中途採用なのでまずは準社員です。 先週、新人研修がありました。

私はついていけず途中でリタイアしてしまいました。 今日、所長と話をしてとりあえず契約社員扱いでドライバーの講習を受け慣れてきたころにもう一度新人研修に行き正社員として働いていくかと言われました。 正社員になるには新人研修をクリアしないといけないのはわかっています。 そこで質問なのですが、契約社員の場合ドライバー講習を受け15日ほど講師が添乗して仕事をして独り立ち講習を受けると聞きました。正社員でもこれは同じだと思います。 正社員になるには新人研修を受けるのですが、先にドライバー講習を受けていると運転研修は受けなくてもいいのでしょうか。 軽四ドライバーと中型ドライバーの場合を教えていただけないでしょうか？ できれば佐川の研修についても少し詳しく教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。