- 解決済み
先日佐川急便の軽四の面接を受け採用通知がきました。 面接の時違反歴を聞かれ1年前に信号無視で1回だけあるのですがないですと嘘をついてしまいました。 書類も出して11月から入社の予定
なのですが絶対に違反歴は後々わかりますよね？ 電話してバレる前に言うべきでしょうか… 面接の時に免許証番号を書いたのですがその時点では調べてないのですかね？ 切実に悩んでいます。 回答宜しくお願いします。
ベストアンサー
佐川急便ドライバーです。 一年経っていないなら伝えといた方がいいですね、ＳＤ取得率も各店競いあってますから免許証に傷がある人は採用されにくいです。 隠していても年に一回は運転記録証明書を取りますのばれちゃいます。 もうすぐ一年になるなら採用されるかも知れないので正直に伝えましょうね。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます。 違反して1年は経っています。 採用ももうほぼ決定しています。 運転記録証明を取った時に怒られてしまいますよね。 3ヶ月無違反だったら点数がなくなるので分からないと思っていたので言わなかったのです。 何か言われたら言おうと思っているのですがそれでは遅いですかね？
- 回答日
- 2011/10/21 00:15:57
その他の回答（1件）
おそらくですが、後日「運転記録証明書」の提出要請がなされると思います。 http://www.sagawa-exp.co.jp/recruit/faq/#q09 ただ年末繁忙期のみの臨時要員の場合、分かっていてもしらんぷりなのかもしれません。が、長期雇用前提なら真実の申し出が望まれます・・・
回答日2011/10/20 15:04:37参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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