関東地方ですが、まずは暗記項目のチェックをされます。暗記が不十分ですとその場で帰らされます。 また、女性に多いのですが髪の毛の色(茶髪)で帰らされる場合もあります。 基本は新人研修と同じですが、そこを乗り越えてきている人間ということで、あまり細かくは言われませんが、 挨拶、動作の機敏さなど新人研修で教わった行動をしていないと、喝が入ります。 なにはともあれ、セールストーク及び商品説明の暗記これだけやっていけば営業に関しては合格できるでしょう。 しかしながら運転実技はなかなかそうもいきません。運不運もありますが、合格率が低いです。 綾瀬の研修ってなんだったんだろうと思います。 いずれにしろ、一種の洗脳に近い研修であることは間違いありません。。。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際に女性の管理職も多く見られ、努力や成果に応じて適正に評価される仕組みが確立しています。 ...
会社の規模が大きいところだけでなく、女性社員の活躍が目立つ会社に惹かれて入社しました。 実…続きを見る
まだ設立してそこまで長い会社ではないのですが、まず平均年齢が非常に高く考え方が古く、昔からの…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
佐川急便株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。