性別による差別はなく、女性であっても男性と同様の評価を受けられます。実際...
基本給がマックスまで上がるとそこから伸びないので残業と賞与の頑張りで稼ぐ...
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トラックドライバー/中型/宅配/正社員/未経験者歓迎
江東区/在宅可/労務管理物流大手/安定成長企業/経験を活かし社員数5万人規模の労務管理に携わる
江東区/在宅可/法務(弁護士)基本土日祝休み/プライム上場G/豊富な経験を積める環境
ドライバー/配達/仕分け・シール貼り
完全にどこのコースに担当になるかと残業をどれくらいするかによって給料や賞...
営業職を始め各職種は各業績評価項目によるポイント制で公平に評価されていま...
パートなら普通に出勤していれば自動的に時給はあがります。ドライバーなら望...
アルバイトやパートタイマーの時給は、時間帯によって若干の差はありますが、...
給料は入社当初から結構高かった。昇給も特に問題等起こさなければボーナスの...
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正社員になれば半年に一度の昇給のチャンスがある。コースの売上などが関わっ...
入社3年目までは非常にゆっくりとしたペースでの昇給となるが上がっていく(...
委託業務の為、配達物1個あたりいくら、という感じなのですが、物の大きさや...
半年に1度査定があり、認められたら最大4千円の昇給。場合によっては減給。...
給料はやはり大手企業であるためよいです。営業成績が良ければすぐに反映しま...
陸運・道路貨物運送業界の求人
賞与は年2回(夏・冬)。個人の成績だけでなく、営業所全体及び支社の業績で...
どうしても営業店の成績に応じて給料やボーナスが決まるので、田舎や地方のお...
他の職業と比べると年齢の割に給料はもらえます。賞与は業績次第では3、4ヶ...
契約社員だったが、残業も、1分刻みでつくし、仕事に関することは、些細なこ...
給与は悪くないほうだと思います。(確か)一分単位で時給換算されていて、残...
福利厚生などは大手ということもありかなり良かったと思います。給料について...
少子高齢化なのに育児手当は二人までとなる。基本給に上限があるのでそこまで...
ボーナスの評価が集荷個数や売り上げの対前年比で決まる為、商業施設の多いコ...
給料に関してら運の要素がかなり強いので担当するコースや日々の取り扱い個数...
まだまだ人が足らないので、コースに対して仕事量が多いと思う。会社は、もっ...
基本給+残業代+各種手当て、って感じで、配達個数で給料変わるとかは、ない...
昇給できる人数が決まっているため、同僚とおなじ量の仕事内容をこなしていて...
契約社員ですが、半年ごとの査定で±30円の増減があります。普通に業務をこ...
運送業を選ぶかたは給料を第一に考えてると思うので注意が必要ですが、体制が...
残業がとても多く感じました。配達時にいないと再配達になり、何回もやられる...
総合満足度が高い会社ランキング
半年に1回昇給(5千円)しますが上限があるのでいつか昇給は止まると思いま...
福利厚生はしっかりしており手当もしっかりでます。残業手当、住宅手当、子供...
年々インターネットサイトでの商品の購入が増えてきているので、仕事の不足と...
半年に一回昇給がある。半年間の成績によって昇給額も変わるが割と上がりやす...
年2回の昇給賞与は確実にあるし、賞与は一般ドライバーでも、いろいろな成績...
給料の査定方法が、いまいち不平等な感じがあります。担当のコース制もあり、...
勤続年数が増える程働いていませんが、正社員ではないアルバイトには原則定期...
いまいち給料の査定方法が分からず、不透明な部分がありました。職業柄なのか...
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