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2020年頃の話
給料の上がり方は研修をして、通れば10円ずつ上がる感じです。それをしなければあがらないと思います。 普通に給料はいいと思います。
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2022年頃の話
3年半前に時間給900円で契約しアルバイト社員として入社したが、欠勤なく仕事量が多様化しているにもかかわらず、いまだに時間給は900円台前半で寸志的な賞与もない。正社員であれば昇給および賞与もあり、正社員とアルバイト社員が同期入社した場合、収入格差は拡がる一方である。社内の業務を担っているのは、圧倒的に人数の多いアルバイト社員のおかげであり、企業収益の一部分をアルバイト社員の時間給、寸志的に賞与などによる還元を考慮してもらいたい。今年になり世界的な地政学的リスクなどによる円安も進んでいるいることから、家計の収支もあっかしつつあり、会社には早急な対策を講じるいただきたいと思います。
2022年頃の話
産休育休制度もあり、活用させて頂きました。 産後も同じ部署に戻ることができ、 仕事内容も変わらず働けています。
2022年頃の話
子育て中なのでリモートでできると保育園や小学校が休みの時も仕事ができ嬉し...
2022年頃の話
給与の上がり方はそこまでよくありません。年に2度更新の手続きがあります。...
2022年頃の話
シフトどうりに毎月働いていれば月額給与は安定しており、年金、雇用保険、税...
2022年頃の話
接客の仕事なので、人への思いやりの大切さを学びました。言葉の使い方も少し...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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