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2022年頃の話
今の事務所は、残業推進的な事は一切なく、自分の仕事の状況で、自己判断している。一部残業多い部所あるので、人数配置、仕事の割り振り等検討はして欲しい。
2021年頃の話
職種により、残業が多すぎたり休みが取りにくいように思いますが休みと取りにくい空気ではないと思います。自分で遊びのスケジュールを立て、仕事のスケジュールと上手に調整をすれば取りたい日に休みは取れます。
2021年頃の話
このご時世において、営業職には「みなし残業代」が残っている点が、会社が時...
2020年頃の話
休暇は取りやすい職場ですが、その分休んだ人の分は残業で補う形になりますの...
2021年頃の話
休みが多いのでお客様が休みじゃない時も電話がかかってくることがあります ...
2020年頃の話
休暇は気兼ねなく取れますね。有給取得は年に20日貰えますし。ただ有給とっ...
2019年頃の話
休暇は取得しやすい残業も2時間だったら、2時間後には帰れるそれ以上残って...
2021年頃の話
年間の休暇予定を出し有給促進を行っております仕事は仕事休みは休みとはっき...
2022年頃の話
リモートワークは、大都市圏等一部の地域では推奨されているが、その他地域で...
2021年頃の話
関東では、恒久的なテレワークが導入されています。いずれ全国展開されるもの...
2022年頃の話
支店ではコロナ禍を機にテレワークや直行直帰が推進されるなど、働き方の多様...
2022年頃の話
営業の人はテレワークができる。ノートパソコンが支給される 環境的にめぐま...
2020年頃の話
業務が、テレワークするには設備が足りず、不便すぎたのであまりしてませんで...
2020年頃の話
テレワークやリモートワークでの仕事ができる営業の方などはコロナ時は比較的...
2020年頃の話
私はパソコンが苦手ですので、テレワークとは無縁ですね。まして私の職場はテ...
2022年頃の話
本社が富山なのでそこで働く人はテレワークは出来ない。出勤しなければならな...
2022年頃の話
本社では全くテレワーク体制がありません。また平均年齢も高く、新しいデジタ...
2020年頃の話
現場作業の為、リモートワークはありません。機械化が進み、製造機械のAI化...
三協立山株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ三協立山株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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メーカー
教育・研究
飲食・フード
旅行・宿泊・レジャー
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上場市場名
NOK株式会社
10年以上前の話ですが、交通費の支給ありです。一次面接の後は本社での最終面接となります。技術面接では大学の研究内容。志望動機などを聞かれました。学部卒、院卒関係なく採用してくれると思いますし、会社に入ってからも実力が有れば大卒でも昇進は早いと思います。また内定をもらった後は内定者懇談会などのフォローもあって、内定者通しが仲良くなる機会もありました。
株式会社パロマ
給与は安定しているただし、昇給はほとんどない福利厚生はしっかりしている。残業はあまりなく、ほぼ定時で上がることができる
YKK AP株式会社
良くも悪くも年功序列の雰囲気がまだ残っている方だと思われる。毎年チャレンジシートという年間の個人目標(組織目標からドリルダウンしたもの)を立て、期中で1度進捗確認面談、期末に達成度合いを確認。それに応じて1次評価者、2次評価者が絶対評価をつけ、人事がある程度のくくりで相対評価を行って、年間の評価が決まる。チャレンジシートによる評価のため、自己目標に対する進捗度合いが見やすい点がメリット。
リンナイ株式会社
女性の職場ですので、色々な雰囲気の方が見えますが良い雰囲気のかたも多いので慣れてくればずっといられるような職場ではあります。社員の方もいろんな方が見えるので勉強になります。福利厚生はまだ、よくわかりませんが聞くと色々おしえてくれそうです。周りは聞きやすい環境ではあるので孤立することなくたくさんの方に聞きながら仕事は覚え行くことができそうです。福利厚生のなかで一番のおすすめは社食が安い!とこです。安いのは150円からラーメンとか食べることができるのでかなり助かります。