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2022年頃の話
一部クレーマーがいて言いたい放題強く注意すると、会社相談室に通報します 真面目にやってる人に負担が増えている 甘えて仕事しない社員が多い
2021年頃の話
組織の変更が毎年恒例のように行われますが、基本的にグループ以下の組織には大きな変化がなく 部長や役員がコロコロ変わるため、ほとんど知識のない人が腰掛け的に上司になったりすると 方針も示されないまま丸投げで仕事が回ってくるため、なかなか落ち着いて仕事ができないです。 中長期的な経営方針や経営計画も頻繁に見直されて、同じ一つの方針に向かって組織的に取り組みことが できない組織・会社の風土になっています。
2021年頃の話
どの会社もそうですが、部署によると思いますが私がいる部署はとてもいい雰囲...
2021年頃の話
その反面、解決が難しい問題など大変な事は多いです。出張の対応や、夜遅くま...
2021年頃の話
法令などの影響もあり20年前頃とは違って有給休暇は非常に取り易くなってい...
2021年頃の話
20数年前は非常に業績が良く、トヨタ関連ではいわゆるトヨタグループのデン...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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IT・通信
メーカー
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不動産
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トヨタ自動車株式会社
年功序列のため、結果を出しても給与や職位に反映されるまでにやや時間を要する。(ただし部署にもよる)以前に比べ成果主義に近づいてはいるものの、完全なる成果主義ではない。そのため、高年収の働かないオジサンがいるのも事実。同じグループでもモチベーションにバラつきがあるため、自分のやるべきことやりたいことを明確にしていないと仕事と向き合うのが難しいと思う。
本田技研工業株式会社
私の職場は女性はいませんが、事務系の職場は女性が大半です。最近は現場系の職場でも女性が活躍しています。本人のやりたい事とやる気があればプロジェクトリーダーを務めたりも活躍の幅はかなり大きいと思います
株式会社デンソー
職場にもよると思いますが、私の職場では男性が多いので、子供が大きくなると、残業、夜勤、できるよね?っていう感じの圧がありました。免除できる制度はありますが、小学生未満の子を持つ親対象なので、職場の方の理解が必要かと思います。残業、夜勤、できませんだと、なかなかやる気があったとしても昇格できないんではないかと感じます。家族などの支えがあれば、働きやすいかと思います。
日産自動車株式会社
自動車組立工場なので主に自動車の生産を行います。自動車の製造ライン、組立課、塗装課、車体課、圧造課、成形課などの各工程に分かれて作業を行います。車を1から作り完成する所を見れる所は良い点だと思います。「人々の生活を豊かに」をモットーに日々車作りに励み、実際に自分が製造に携わった自動車が街で走っているところを見るとそこにやりがいを感じると思います。