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2018年頃の話
会話が無く、隣の席でもメールで連絡するところが人間関係を悪くしてる。コン...
2015年頃の話
わたしは行ったことがありませんでしたが、テレワークも導入されていました。...
2015年頃の話
職場の方はみなさん穏やかで、ギスギスした雰囲気もなく働きやすかったです。...
2015年頃の話
わたしの職種がらかもしれませんが、残業はすくなかったです。土日と祝日もお...
2015年頃の話
わたしは取得していませんが、産休、育休もきちんと取得できる会社だと思いま...
2014年以前の話
評価制度に基づき給与に関しても見直しが行われます。20代は基本的に上昇で...
2014年以前の話
表向きアットホームな部分もありましたが、中途や実力主義的な部分も影響して...
2014年以前の話
女性についても多数の部門で活躍していました。上司でも女性の方がおり、国内...
2014年以前の話
困っているときに、声を掛けてくれる人が多かった。初めは、一人で解決しよう...
2014年以前の話
オフィスの施設等は充実しており、業務が進めやすい。会議室等も多数あり、社...
2014年以前の話
関連会社、関連部署とのやりとりに関してが障壁に感じる部分が多々あった。同...
2014年以前の話
大崎、五反田からのアクセスが良く、便利な場所にある。建物内、設備等につい...
2014年以前の話
自己アピールが数値での評価内容が大きく業種、業務によっては数値化が難しい...
2014年以前の話
プロジェクトの規模が比較的大きく関わるリソースも多いため、調整やネゴが非...
2014年以前の話
管理職に関してはそれほど多くなく、男性が多い印象です。女性の管理職に関し...
2014年以前の話
組織が大きく担当範囲が決まっている、当時上司とのコミュニケーション等もし...
2014年以前の話
英語でのやりとり等もあるため、ある程度の語学力がないと厳しい。関連部署、...
2014年以前の話
反面、数値での目標や達成度での評価基準が多いため、職種柄数値化しにくい部...
2014年以前の話
海外研修制度があり、選ばれた者は、海外で研修を受けることができる。研修後...
2014年以前の話
女性の上司が、接しやすく、相談しやすかったので、体調不良の時は、相談して...
2014年以前の話
残業や休日出勤が多く、疲れが取れない日が多かった。有給も早めに申請しない...
2014年以前の話
IT系の業種でした、海外とのミーティングや社内外との調整等もあり、周りと...
2014年以前の話
女性も特に性別関係なく働ける職場であると思います。割合に関してもさほど男...
2014年以前の話
外資系のため、給与面、福利厚生等に関しては非常に充実している。自己アピー...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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