株式会社静岡新聞社のクチコミ・会社評価
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
それ故にアピールさえうまければ 雑用等の誰かがやらなきゃならない仕事をやらなくてもメイン作業のミスが少なければ高評価な人もいる 逆に雑用や整備を一生懸命やってもそこはやって当たり前だと評価はされず 少しのミスで評価は下がってしまう人もいる
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
部署によるかもしれないが、この会社は女性が多いと思う。結果として女性が産育休で休む分は、男性や独身者に皺寄せがいっているように思う。男性は残業を多くすることで、仕事量をカバーしているように思った。また女性の管理職を一定以上増やそうという取り組みからなのか、男性に比べて女性は出世がしやすいと感じた。男性や独身者からしてみれば不公平に感じるところもあるかもしれない。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
部署によるかもしれないが、私がアルバイトをしていた部署には、女性の人数が多くいて、バリバリと活躍している印象であった。 産育休をへて、職場に戻ってきて働いている女性の方も多くいたと思う。 管理職の女性は多くいる印象である。また産育休にたいする理解はかなり高いうえ、子育て中の社員の仕事量を減らすなどしてサポートする体制も手厚いように感じた。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
基本的に残業はない。 残業時間に作業する可能性がある場合は先にタイムカードを押して退勤してから作業するので 会社の残業率は非常に少ない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
自分がいる場所は女性が少ない環境で 2人程度でできる仕事を5人で行っているから 1人あたりの仕事の負担は非常に少ないため 定時になったらみな速攻で帰っている
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
有給は自由にとれない。 というよりもないに等しい。 風邪などで休んだ場合には有給として扱われるが 風邪で休めば評価は下がるので休めない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
他の企業に比べたらまぁまぁ給料が多いんじゃ無いかと思われる。 賞与を4回に分けて税金対策してるからまぁいいんじゃないかと思う。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
古い考えの人が数人いて 未だにパワハラ的なとこがあってもなんとなくスルーされてしまっている。 全員の前で大声で叱咤があったり人格否定するような指導をする人がいる。
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会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 静岡県静岡市駿河区登呂３丁目１番１号
- 従業員数
- 424人
- 代表者名
- 大石剛
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