シナノケンシ株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
品質管理の仕事をしています。中途採用であるため、前職の経験などを生かした業務を評価され現在の業務にも生かしています。過去の経験を上手く生かした配置、業務任命をする会社だと感じます。 人をとても大切にする会社です。残業時間や有給消化については特に気を使います。
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
コロナを機にリモートワークが導入され、今も細々と続いている。海外との打ち合わせが多く時差に振り回されることがあるが、リモートワークが始まってからは自宅から早朝の会議に参加できるため楽になった。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ほかの会社を経験すると分かりますが、社内だけで通用する方言や暗黙のルールが多いので、なれない人は半年くらいなれないかも知れません。また、海外製造拠点とのやり取りが多いですが、それぞれ独自の考え方があるため、会社全体としての課題でもあります。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
以前は慢性的な残業が問題になっていたようたが、最近は残業せずに帰れる日が多い。有給は取りやすく、取得理由を上司に説明する必要もない。男性の育休取得が義務化され、上層部がワークライフバランス向上に力を入れている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
常に上司との面談が行われ、今後のプラン等の相談が出来る環境があります。一定の年齢に達した社員には独自の教育があり、かなり充実しているのではないかと思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
設計職だがは業務が山積みになることがしばしばある。図面や試作業務などさまざま依頼する部署はあるが急ぎの場合や依頼先担当業務が立て込んでいると対応できず設計者自ら図面、サンプル作成、サンプル測定、サンプル出荷まで一通りやることがある。 一人の設計者に対し複数の客先が付くことになり、さらには各客先には複数の案件があることが多く依頼が重なるととんでもなく忙しくなる。 客先の依頼に対しての提案から試作トルク、測定騒音測定、トラブル対応などやることは多い。 また応援選別なるものがある。量産品トラブルが生じた際に選別作業で設計者が順に半日単位で駆り出されることがある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
部署によるが比較的休暇を取りやすい。設計などの部署はパソコンから申請する形になり基本そのまま承認されるので自由に有給がとれる。ゴールデンウィークやお盆休みなどの長期休暇にも有給休暇を追加し長期休暇も可能。更にリフレッシュ休暇も数年前に新設された点は良い。私は最大16連休取得できた。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 品質管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇格制度がありますが、実際には昇格の結果が景気に左右される場合があるため、この辺りは少し不公平感が否めません。この辺りは人事制度の問題点として改善が計画されています。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 長野県上田市上丸子１０７８番地
- 従業員数
- 850人
- 代表者名
- 金子元昭
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