株式会社JR東日本商事の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社JR東日本商事の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
店舗にて販売、接客を行っていました。 業務内容は一般的なもののみで、普通の人なら簡単に働くことができます。 私は電車グッズの雑貨屋で業務を行っていたため、お店に来られる方の中には、電車に詳しい方が多いのはもちろんですが、全く分からないが好きな相手にプレゼントするために来る方も多く、お困りのお客様にはお声がけをし、目的にあった商品を紹介すると、とても喜んでいただけたので、やりがいに感じることができました。
年収・給与制度・待遇
株式会社JR東日本商事の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
忙しい部署になれば残業代はうるさく言われない為、生活残業が可能。 単身赴任になれば数万できれいな住宅に住める。逆に新卒の寮は対象が非常に狭いため、期待ができない。 年3万円程度のポイントもJR内でのネットモールでしか使いみちがなく、自腹で商品を買っている感覚がしてあまりお得感はない。
成長・働きがい・キャリア
株式会社JR東日本商事の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- アシスタント
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
最近どのようなときに、人手が必要と感じましたか？」など、日常のシーンを思い浮かべ、エピソードを語ってもらうことで、具体的なインタビューができます。長期的な自社の展望を考える役員クラスと日々の業務を進める現場スタッフでは、自社の魅力や課題感、応募者に求めるスキルや人柄が異なるはずです。これらの意見をまとめ、どういう人物を狙っていきたいか明文化すると、社風や職場の雰囲気をどう伝えるかについても、おのずとポイントが明確になります。 また、面接に関わる役職者には求めるターゲットを明文化して事前共有する事をおすすめします。協力体制が生まれ、採用活動が進めやすくなるためです。
ワークライフバランス
株式会社JR東日本商事の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
資材部の一部の上司が非常に古い考え方を持っているため残るのが当たり前、俺より先に帰るのかなど言われることがある。 今の時代とかなり乖離している上司にあたるとキツイ。また、部署により仕事量があまりにもバラツキがあるので一部の人間が耐えて支えている状態。会社はそれを見てみぬふりをしている
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