- 解決済み
下記のようなニュース、驚くばかりです。 実感ありますか？
もらえる給料はリストラがなければ、高いに越したことはありませんが。。。 ---------------- 冬のボーナス過去最高＝3年連続増―経団連調べ 時事通信 10月30日(金)17時1分配信 経団連が30日発表した大手企業の今冬のボーナスの妥結状況（第1回集計）によると、80社の組合員平均は前年比3．13％増の91万697円となり、3年連続で増加した。企業業績の改善を反映し、第1回集計の過去最高を更新。90万円を超えたのはリーマン・ショック直後の2008年以来となる。 80社の大半が2015年春闘でボーナスも一括して妥結済み。全12業種のうち鉄鋼、造船、紙・パルプなど10業種が前年実績を上回った。最高額は自動車の98万355円で、機械金属の90万4082円、造船の87万2248円と続いた。
ベストアンサー
質問の意味がわかりませんが、ウチは中小でも30代で100万は超えるので、大企業ならそんなものかな、と思いますよ。 ちなみに製造業だと製造と開発で全然違いますよ。 平均100万と言っても製造60万、開発140万って感じです。 会社の規模にかかわりなく、能力のある人がそれを発揮できる会社で働けばそれなりの給料がもらえますよ。 大企業のほうがリストラの可能性が低いというメリットはありますけどね。 まぁ最近はシャープや東芝などもあるのでそうとも限らないですけど。 ウチは2年連続で低パフォーマンスと判断されると会社にいられなくなります。 その分大手より給与水準は高いですけど。
その他の回答（4件）
公務員のボーナス上げるためのニュースですね。全企業の１％も満たない一部の良い企業のボーナスを公表してそれに準じて公務員のボーナスをあげる。毎度の事です。まーあとは自民党さんが来年の選挙で勝つために景気は良いですよーって言ってるだけですね。自動車 機械 造船 円安で儲かってる企業ばっかじゃないですかー。アベノミクスさまさまですね。
回答日2015/11/07 20:52:54有効サンプルの内容が明らかにされていないのだから、こんな統計には全く信憑性がない。 こういう記事を読むたびに、どこぞの肥満体が統治する某国を連想してしまう。 公報としてアナウンスされるのは光の当たる部分ばかり、体裁の悪い部分は闇に葬る・・そう考えると、一応先進国とされている我が国も人を人とも思わぬ某国も、政府が「こうありたい」と考えるのは同じなのだなぁ・・と、感慨に浸ってしまいました。
回答日2015/11/07 17:29:13経団連の登録企業はいくつあるのでしょうかね？ ボーナスのアンケートに答えるのは社員ですか？ 沢山出せない会社はアンケートなんて答えないでしょうね。
回答日2015/11/07 16:19:21過去最高の表現はウソで、バブル崩壊後だ。 80年代は、概ね100万以上だった。 90年には、4月入社の女性事務員の冬のボーナスが100万超えていた
回答日2015/11/07 15:37:28
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