株式会社成城石井のワークライフバランスについて

イオンリテール株式会社

3.3

希望休が月に3回しかだせない。子供達の学校行事が月に重なったときなど、子供の学校行事に行けないことがあった。理由を言えば月に3回以上希望休をとらせてもらえるが、他の人が希望休を3回と守っているなかで、自分だけ希望休を増やすのは気がひける。

株式会社イトーヨーカ堂

3.2

お盆、ゴールデンウィーク、年末年始など何処へ出掛けても混雑している時期を避けて連続した休日が取れるので比較的リーズナブルな価格でゆっくりとした休日を取ることが出来る。だたし、同時期に休みが取れる人が限られてしまうのでどうしても同業者との行動が増えてしまい広い交友かんけいを築きにくい部分がある。そのため職場結婚の比率も高いです。同業者同士なのである程度仕事の内容を理解しているので楽な面もあります。

ユニー株式会社

3.0

サービス業の年収はどちらかと言うと安い方だと思いますが、ユニー株式会社は特に安いと思います。残業をして残念手当を支給してもらえば何とかなりますが少ないかなと思います。残業をあてにしての取得で考えた方が良いかと思います。

イオン東北株式会社

3.0

2年連続で父母を亡くし、精神的にも経済的にも参ってしまいました。今回、同一疾病のため傷病手当も出ないので、もう少し近いところへ転職を考えています。続いたのに関わらず、上司は｢大変だったね｣のひと言もなかったのもショックでしたが、今ではどうでもいい話です。