年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
パートとして働いて3年目です。 最初より多少は時給が上がりましたが、他の飲食業に比べて安いなと感じます。 働き始めてから2名が辞めました。時短にもなりました。ですが、やる事の量が変わらず一人一人やる事が増えました。なので、もう少し時給が上がると嬉しいです。
福利厚生は一般的な企業形態を謳っていますが 有給、教育講習は殆ど使えません。業務最優先です。有給は退職時に初めて利用出来ました。 昇給基準が曖昧で業務実績伸ばしても評価されません。エリアマネージャーの評価が重要視される 仕組みになっている組織です。店舗に社員は1割 程度で年期アルバイト、パートで構成されるが 最小人員でシフト組むと、責任者は休日出勤 毎月しなければシフトが回らない。みなし残業も 当たり前に有ります。精神力、体力ともに自信が 無ければ続かない。どの企業も直属上司の存在は 重要ですが、西洋フードはエリアマネージャーの存在は他企業にない程大きいです。
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1年おきに少しだが昇給がある。女性が多い職場なので、子育て中でも有給を使...
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