株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 345万円
- 回答者数
- 133人
- 平均年齢
- 24.8歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 30万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 345万円
- 平均年齢
- 24.8歳
- 回答者数
- 133人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系388万円
（380万円）事務・アシスタント系280万円
（290万円）販売・サービス系282万円
（300万円）エンジニア・技術系324万円
（325万円）医療・介護・福祉系234万円
（235万円）その他263万円
（240万円）
（380万円）事務・アシスタント系280万円
（290万円）販売・サービス系282万円
（300万円）エンジニア・技術系324万円
（325万円）医療・介護・福祉系234万円
（235万円）その他263万円
（240万円）
400（万円）
株式会社ウィルオブ・ワークの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
まず良い点としては、職種が通信系の為、基本給が他の職種と比べて高いと思います。また、賞与も年2回はあるので(金額は別として。)、このコロナ時代の中、あまり不況の影響を受けづらい職種です。 福利厚生は、育休や介護休暇等、休暇の種類も多種に渡ると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料の上がり方は、半年に一回査定があるのですが、点数制度になっており、その点数が上がれば上がる程昇給する金額も上がるかたちになっています。ただ、これがなかなか点数が取れないのでなかなか昇給はしないと思った方が良いです。私は店長として働いておりますが、手当ても正直他の会社に比べると低いと感じます。
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